Mitarbeiterin (w) Fach- und Beratungsstelle für Gewalt- und Radikalisierungsprävention
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Intro
Die Hallesche Jugendwerkstatt gGmbH sucht ab dem 01. Juni 2023 eine Mitarbeiterin (w) für die Fach- und Beratungsstelle SALAM Sachsen-Anhalt für Gewalt- und Radikalisierungsprävention im Land Sachsen-Anhalt. Die Stelle ist zunächst bis zum 31. Dezember 2023 befristet und wird dann jährlich verlängert. Die Mitarbeiterin soll mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden am Standort Halle tätig sein und tageweise auch in Magdeburg arbeiten. Die Vergütung erfolgt zum Einstieg in Anlehnung an TV-L E 10 Stufe 1. Die Fach- und Beratungsstelle unterstützt insbesondere Fachkräfte in Schulen, Sozialarbeit, Jugendhilfe, Verwaltung oder Polizei mit Fortbildungs- und Beratungsangeboten im Kontext Kriminalprävention und extremistischer islamistischer Radikalisierung sowie herkunftslandbezogener Gewaltkonflikte im Kontext Migration.
Tasks
- Mitarbeit bei der konzeptionellen Ausgestaltung des Projekts
- Recherchen, Aufarbeitung wissenschaftlicher Erkenntnisse
- Entwicklung und Durchführung von Fort- und Weiterbildungsformaten für Fachkräfte
- Clearing- und Beratungsprozesse von Fachkräften, Institutionen und Familien
- Öffentlichkeitsarbeit
Requirements
- Erfolgreich abgeschlossenes oder begonnenes Studium im Bereich Erziehungswissenschaft / Sozial- und Politikwissenschaft / Islamwissenschaft / Kriminologie / Psychologie o.ä. oder entsprechende Berufserfahrung
- Erfahrungen in der Erwachsenenbildung
- Sprachkenntnisse Arabisch wünschenswert, gute bis sehr gute Deutschkenntnisse
- Milieukenntnisse und Bezug zu Jugendkulturen, auch jugendtypischen digitalen Medien (social media-Nutzung)
- Kenntnisse/Erfahrungen im Bereich der Gesellschaft und Kultur von Ländern im Nahen und Mittleren Osten sowie Lebenswelten von Migrantinnen und Migranten aus diesen Ländern in Deutschland, Ankommensprozesse und Belastungen
- Kenntnisse im Bereich islamische Religion und Frömmigkeit
- Kenntnisse im Bereich (Jugend-)Gewalt, extremistischer Radikalisierung und entspr. Präventionsangebote
- Kenntnisse im Bereich Strukturen und Propaganda von Akteuren im Phänomenbereich Islamismus
- Kommunikationsfähigkeit, Engagement, eigener Gestaltungswille, Bereitschaft zur Weiterbildung
Benefits
- Eigenverantwortlichkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem neuen und herausfordernden Arbeitsfeld
- Anbindung an ein engagiertes, kollegiales, multiprofessionelles und vielfältiges sowie mehrsprachiges migrantisches Team
- Andauernde Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für alle Mitarbeiter*innen
- Flexible Arbeitszeiten
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