Mitarbeiter*in Redaktion Online-Fachkräfteportal
Mitarbeiter*in Redaktion Online-Fachkräfteportal
Das Online-Fachkräfteportal ist derzeit in Entstehung. Es bündelt Qualifizierungs- und Informationsangebote des Deutschen Kinderhilfswerkes, die sich an unterschiedliche Fachzielgruppen unserer Arbeit richten.
Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
- Mitarbeit in der Redaktion des Fachkräfteportals
- Entwicklung eines Redaktionskonzeptes
- Überarbeitung und Entwicklung eigener redaktioneller Beiträge zu den Themen des Deutschen Kinderhilfswerkes
- Koordinierung von Redaktionsinhalten
- Mitarbeit bei der technischen und administrativen Betreuung des Online-Portals (Typo3)
- Umsetzung einer Verbreitungsstrategie für das Fachkräfteportal
Anforderungen an die Bewerber*innen:
- Sie identifizieren sich mit den Zielen des Deutschen Kinderhilfswerkes und haben mindestens Grundlagenwissen zu Kinderrechten.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) oder eine Berufsausbildung in den Bereichen Publizistik, Kommunikationswissenschaft, Sozial-/Politikwissenschaften, Pädagogik, Bildung und Erziehung, bzw. einem verwandten Fachbereich oder können eine vergleichbare Qualifikation im relevanten Themenfeld vorweisen.
- Sie verfügen über einschlägige Erfahrungen in relevanten Arbeitsfeldern, insbesondere im Bereich redaktioneller Arbeit, Online-Redaktion, Webseiten-Administration.
- Sie haben Freude an der Erstellung von Textbeiträgen für unterschiedliche Zielgruppen (Fachkräfte, aber auch Familien, ggf. Kinder), die sie im Rahmen einer Redaktionsplanung kompetent und eigenständig umsetzen können.
- Sie arbeiten strukturiert und selbstständig und bringen Kompetenzen im Bereich Projektarbeit mit.
- Sie haben eine sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache und Freude an Kommunikation und Arbeit im Team.
Wir wertschätzen und befördern Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir setzen uns ein für einen Arbeitsalltag, der den Schutz von Kindern vor Misshandlung, Missbrauch, Ausbeutung und Vernachlässigung schützt und in dem die Einhaltung der Kinder- und Menschenrechte gefördert wird.
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, Vergütung erfolgt nach Haustarif. Als familienfreundlicher Arbeitgeber bietet Ihnen das Deutsche Kinderhilfswerk neben flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten von mobilem Arbeiten vor allem ein abwechslungsreiches, gesellschaftlich wirksames Tätigkeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum und einem engagierten, aufgeschlossenen Team.
Die Bewerbungsgespräche finden aller Voraussicht nach im Zeitraum 06.-17.01.2025 in unserer Geschäftsstelle in Berlin statt.
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