Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Buchhaltung

Wir vergeben zum 01. Januar oder 01. Februar 2025 eine Stelle als Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Buchhaltung am Standort Halle (Saale)

Das Landesnetzwerk (LAMSA) wurde im Jahr 2008 gegründet und vertritt seither die politischen, wirtschaftlichen, sozialen sowie kulturellen Interessen der Menschen mit Migrationsgeschichte. Es versteht sich als deren Fürsprecher und steht gegenüber der Landesregierung, allen migrations-politisch relevanten Verbänden, Institutionen und weiteren Migrantenorganisationen in anderen Bundesländern als Ansprechpartner zur Verfügung. Derzeit sind über 100 Organisationen und Einzelpersonen im LAMSA vertreten.

Aufgabenschwerpunkte:

• Hauptverantwortliche Finanzbuchhaltung des Vereins
• Insbesondere Verbuchung aller Geschäftsvorfälle in Banken und Kasse: Verbuchung aller Forderungen und Verbindlichkeiten in DATEV
• Prüfung auf Vollständigkeit aller Belege
• Dokumentation und Ablage der Belege
• Budgetüberwachung und Erstellung von Finanzauswertungen
• Vorbereitung von Bilanzen und Jahresabschluss
• Absprachen mit dem externen Steuerberater
• Erstellung von Zuwendungsquittungen und Ausgangsrechnungen
• Prüfung des Eingangs von Mitgliederbeiträgen, Erstellung von Mahnungen

Voraussetzungen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung
• Umfangreiche und fundierte Kenntnisse im Steuerrecht
• Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von DATEV
• Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office, insbesondere Excel
• Genaues, sorgfältiges und termingerechtes Arbeiten
• Bereitschaft zur ständigen und umfassenden eigenen Weiterbildung
• Gute Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Grundhaltung und Loyalität, welche dem trägereigenen Leitbild entsprechen

Was wir Ihnen anbieten:

• Einstiegsgehalt in Anlehnung an TV-L E 8
• Jahressonderzahlung in Anlehnung an TV-L E 8
• 30 Tage Erholungsurlaub sowie 5 Tage Bildungsurlaub im Jahr
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit der Arbeit im Home Office
• Fachliche Fort- und Weiterbildung
• Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Die Möglichkeit, in einer migrantischen Selbstorganisation und Interessenvertretung tätig zu sein
• Gelebte Vielfalt und Transkulturalität im LAMSA-Team und im gesamten Netzwerk

LAMSA möchte in seiner Mitarbeitendenstruktur möglichst vielfältige Erfahrungshintergründe und Perspektiven repräsentieren. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Rassismuserfahrungen, eigener/familiärer Migrationsgeschichte, Menschen mit Behinderung und/oder weiteren Vielfaltsmerkmalen.

Bei Rückfragen melden Sie sich gerne per Mail oder Telefon bei: Frau Kathrin Pellinger, ka*****.*********er@l****a.de, Telefon: (0345) 171 940 52.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!