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Mitarbeiterin/ Mitarbeiter (m/w/d) in der Informationstechnologie Schwerpunkt: Übergreifendes Anforderungsmanagement
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Intro
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes sucht eine/n Mitarbeiterin/Mitarbeiter in der Informationstechnologie mit dem Schwerpunkt übergreifendes Anforderungsmanagement.
Tasks
- Aufgaben eines übergreifenden Anforderungsmanagements in der IT beschreiben und fortschreiben
- Erstellen, Abstimmen und Einführen eines Feinkonzeptes zur Optimierung der Steuerung aller Fachverfahren der Informationstechnik in der WSV
- Entwickeln und Abstimmen von Priorisierungskriterien für eine Gesamtpriorisierung aller IT-Verfahren in der WSV
- Anforderungsmanagements-Prozesse zur Bündelung der Aufgaben beschreiben und einführen
- Bündeln und koordinieren der Anforderungen zur Weiterentwicklung des IT-Leistungsangebots des Auftragsnehmers
- Bündeln funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen und Abstimmen mit dem Beteiligten und dem Auftragnehmer
- Anforderungen des Auftragnehmers hinsichtlich Methodik, Werkzeug und Schulungen des Anforderungsmanagements abstimmen
- Aufgaben des übergreifenden Anforderungsmanagements der WSV zum ITZBund wahrnehmen
- Mitwirken an der Weiterentwicklung des Produktkatalogs
- Service Catalogue Management in Zusammenarbeit mit der Auftragsleitstelle
- Koordinieren der Aktivitäten zum Service Continuity Management
- Mitwirkung bei der Konsolidierung der Fachbeiträge zum IT-Rahmenkonzept
- Erstellen von Fachbeiträgen zum IT-Rahmenkonzept der WSV
- Erstellen von Fachbeiträgen zur IT-Haushaltsmittelanmeldung und zum IT-Haushaltsmittelabfluss
- Mitarbeiten an der Entwicklung von Fachkonzepten für die Basis-IT und/oder Fach-IT
- Zusammenarbeiten mit den Interessenvertretungen
- Zielgruppengerechte Präsentation der Ergebnisse des eigenen Aufgabenbereichs durchführen
Requirements
- Abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom (FH)/Bachelor) im Bereich der Informatik oder Wirtschaftsinformatik
- Verständnis der Prinzipien, Techniken und Tools für das Anforderungsmanagement
- Projektmanagementmethoden und -techniken
- Fähigkeit, technische Anforderungen zu verstehen und mit fachseitigen und technischen Teams zu kommunizieren
- Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und fundierte Entscheidungen zu treffen
- Erfahrung in der Leitung von digitalen Transformationsprojekten
- Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit, neue Ideen zu generieren und innovative Lösungen zu entwickeln
- Erfahrung im Change Management
- Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung von Vorteil
- Strukturiertes, selbstorganisiertes und zielorientiertes Arbeiten
- Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
- Bereitschaft sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
- Sorgfalt und Verantwortungsfähigkeit
- Selbstständiges Arbeiten sowie Bereitschaft zur Teamarbeit
- Ausgeprägte Prozessorientierung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch in Belastungssituationen
- Sicheres und gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache
- Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen (bundesweit)
Benefits
- Einstellung bis in die Entgeltgruppe 12 der EntgO zum TVöD bei Tarifbeschäftigten
- Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
- Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible, moderne Arbeitszeitmodelle
- Verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
- Homeoffice und mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Deutschland-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
- Eigener Laptop
- Ergonomischer Arbeitsplatz
3 days ago
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