Mitarbeiter*in im Netzbetrieb Abwasser (w/m/d)

Mitarbeiter:in im Netzbetrieb Abwasser (w/m/d) - Region Süd
Job-ID: 3575

Wir in der Abwasserableitung sorgen für die Ableitung des Schmutz- und Regenwassers aus dem gesamten Berliner Stadtgebiet zu den Klärwerken. Wir bauen, betreiben und warten unsere Kanäle, unsere Abwasserdruckleitungen und Pumpwerke.

Was Sie bei uns bewegen

Durchführung der Kontrolle und Zustandsbewertung der Abwasseranlagen des Kanalnetzes. Dazu gehört:

• Absicherung des Einsatzortes gegen Unfallgefahren
• Durchführung optimaler Kontrollen (regelmäßig, anlassbezogen oder Abnahme von Baumaßnahmen)
• Inspizierung der Entwässerungsanlagen auf baulichen und betrieblichen Zustand
• Anlagenkontrolle vor Ort, Feststellung von Schäden und Dokumentation und Einleitung erster Maßnahmen zur Gefahrenabwehr
• Bei Bedarf: Einbau der erforderlichen Absperrtechnik in die Abwasseranlagen und Überwachung der Funktionsfähigkeit
• Errichtung und Betreibung eines Überpumpbetriebes
• Unterstützung bei Reinigung und Wartung unterschiedlicher Entwässerungsanlagen
• Kontrolle der Verkehrssicherung bei Baustellen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice oder als Ver- und Entsorger:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
• Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
• Umfangreiche Kenntnisse der Anlagen des öffentlichen Kanalnetzes
• Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Software (z.B. UBI, Geoinformationssysteme)
• Kenntnisse der Spezialtechnik für betriebliche Aufgaben an Abwasseranlagen
• Kenntnisse im Umweltschutz und in der Arbeitssicherheit
• Führerschein Klasse B
• Hohe Kundenorientierung, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit

Bezahlung

Standort

Berlin, Cunostraße 74

Beginn / Rahmenbedingungen

ab sofort / unbefristet

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Informationen zur Bewerbung

• Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
• Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
• Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
• Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 03.02.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.

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