Mitarbeiter*in für Kommunikation (m/w/d) Europäische Hochschulallianz »BAUHAUS4EU« und EU-Programm Erasmus+

GB_DIB_05_25

Stellenausschreibung

Die ausgeschriebene Position „Mitarbeiter*in für Kommunikation BAUHAUS4EU“ ist im Projektteam BAUHAUS4EU angesiedelt und organisatorisch dem Dezernat Internationale Beziehungen zugeordnet. Die Tätigkeit erfolgt in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung, dem internationalen Kommunika­tionsteam der BAUHAUS4EU-Allianz sowie in Abstimmung mit der Universitätskommunikation der Bau­haus-Universität Weimar.

Aufgaben:

• Mitentwicklung und Umsetzung der Kommunikationsstrategie
• Beratung und Unterstützung bei themenspezifischen kommunikativen Vorhaben
• Recherche, kommunikative Aufbereitung und Dokumentation der Projektthemen und -aktivitäten für eine mediale Kommunikation in Zusammenarbeit mit dem Team
• Koordination und zweisprachige Erstellung von Content für Social Media, Website, Newsletter und weiteren Kommunikationsformaten
• Erstellung und Umsetzung von Instrumenten und Maßnahmen der internen und externen Kommunikation, Monitoring und Evaluation der Maßnahmen
• Planung und Durchführung von Bewerbungsmaßnahmen (zweisprachig) im Rahmen verschiedener Aktivitäten und Events
• Organisation von Veranstaltungen wie Konferenzen, Workshops, Events
• Moderation von internen Veranstaltungen und Meetings
• Pflege und Ausbau des Netzwerks zu Medien, Projektpartnern und Kommunikationsnetzwerken

Für diese Position bringen Sie mit:

• Einschlägiger Hochschulabschluss auf dem Gebiet der Medien- und Kommunikationswissen­schaften, Public Relations, Kulturmanagement, Kommunikationsdesign, Journalistik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Nachgewiesene Berufserfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit in Organisationen, in der Unter­nehmenskommunikation, Medienredaktion, Journalistik oder einem vergleichbaren Bereich
• Herausragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch (weitere Sprachen von Vorteil)
• Kreativität, Eigeninitiative und Organisationsgeschick
• Proaktive, aufgeschlossene Persönlichkeit mit einer eigenständigen Arbeitsweise,
• Flexibilität und Zuverlässigkeit in der Arbeitsorganisation, strukturierte, lösungsorientierte Herangehensweise und Erfahrungen im agilen Projektmanagement
• Interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit
• Aufgeschlossenheit und Interesse für die Initiative New European Bauhaus der Europäischen Kommission sowie eine nachhaltige Entwicklung unserer Institution, Region und Gesellschaft
• Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen innerhalb Europas
• Erfahrung in der Arbeit mit Social Media, Content-Management-Systemen und Bild-/Video­bearbeitung
• Fähigkeiten im Bereich Content Creation (Foto, Video) sind erwünscht und vorteilhaft

Wir bieten Ihnen:

• ein spannendes, interkulturelles Tätigkeitsfeld,
• ein kollegiales, engagiertes Team und schnelle Kommunikationswege,
• attraktive Nebenleistungen, z. B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge (VBL),
• individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Qualifizierung,
• eine universitäre Gesundheitsförderung und ein breites Hochschulsportangebot,
• flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld,
• die Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten (1 Tag/Woche),
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bezogen auf 5-Tage-Arbeitswoche),
• einen zentrumsnahen Arbeitsplatz inmitten der UNESCO-Welterbestätten Bauhaus Weimar und Klassisches Weimar.

Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L.

Fragen zu dieser Stelle beantworten Ihnen Tonia Schmitz, Projektleitung der BAUHAUS4EU-Allianz: tonia.schmitz[at]uni-weimar.de / Tel. 03643-581390 und Dr. Christian Kästner, Leiter des Dezernat Inter­nationale Beziehungen: christian.kaestner[at]uni-weimar.de / Tel. 03643-582364.

Der Bauhaus-Universität Weimar sind Vielfalt und Chancengleichheit wichtige Anliegen. Wir setzen uns für ein familienfreundliches und diskriminierungsarmes Arbeitsumfeld ein und verfolgen eine gleichstel­lungsfördernde, vielfaltsorientierte Personalpolitik. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen, Biographien und Persönlichkeiten. Ein strategisches Ziel der Bauhaus-Universität Weimar ist die Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind und wir fordern qualifizierte Interessentinnen daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

E-Mail: international-office[at]uni-weimar.de