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    15 days ago
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    Full-time
    Junior
    Mid Level
    #werkstätten#teilhabe#inklusion

    Mitarbeiter*in für die Mediengestaltung und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

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    Intro

    Die Hoffnungstaler Werkstätten gGmbH sucht eine/n Mitarbeiter für die Mediengestaltung und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) mit 40 Wochenstunden, vorerst befristet.

    Tasks

    • Unterstützung der Geschäftsführung und Betriebsleitungen bei Planung, Gestaltung und Erstellung von Unternehmenspublikationen (z. B. Flyer, Prospekte, Fotodienste)
    • Presse und Öffentlichkeitsarbeit
    • interne Berichterstattung (z. B. Intranet)
    • redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung des Internetauftrittes und der sozialen Medien (z. B. Facebook, Instagram)
    • Redaktion von Printmedien (z. B. Kaffee-Pause), Pressearbeit und Mitarbeit in externen Redaktionskreisen (z. B. Lobetal heute)
    • Weiterentwicklung und grafische Umsetzung des Corporate Designs nach Vorgaben des Gesamtunternehmens
    • fachliche Begleitung von Veranstaltungen, Messen, Märkten, Festen
    • Organisation von Führungen und Gästearbeit
    • Zusammenarbeit mit der Abteilung Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation der Hoffnungstaler Stiftung Lobetal
    • Prüfung der Rechnungen im Bereich ÖA auf sachliche Richtigkeit / Kontierung und Weitergabe zur Zahlungsanweisung
    • verantwortlicher Umgang mit den finanziellen und materiellen Ressourcen

    Requirements

    • abgeschlossenes Fachschulstudium bzw. Berufsausbildung im Bereich Marketingkommunikation/Grafik- und Mediengestaltung, Eventmanagement, PR/Öffentlichkeitsarbeit oder vergleichbare Qualifikation
    • mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit bzw. Eventmanagement
    • routinierter Umgang mit MS-Office, Grafik- und Layout-Programmen (z.B. Photoshop und InDesign)
    • Kommunikations- und Organisationsstärke sowie sprachliche Fähigkeiten und sicherer Schreibstil
    • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Trägern Sozialer Einrichtungen, im Gesundheitsbereich oder mit Verwaltungseinrichtungen
    • Selbständigkeit und Flexibilität im Rahmen der übertragenen Aufgaben
    • Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
    • Führerschein Klasse B

    Benefits

    • die Vorteile eines zuverlässigen Trägers
    • Mitbestimmung ist für uns selbstverständlich und etabliert
    • eine faire Vergütung nach dem Tarif und den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
    • eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
    • regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
    • vermögenswirksame Leistungen
    • Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
    • 30 Urlaubstage
    • betriebliche Altersvorsorge der EZVK
    • Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo
    • Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
    • viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen
    15 days ago

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