Mitarbeiter*in für das zentrale Bewohnermanagement (d/w/m) in Voll- oder Teilzeit

Mitarbeiter*in für das zentrale Bewohnermanagement (d/w/m) in Voll- oder Teilzeit im LCH in Stuttgart

PASODI ist eine gemeinnützige Tochtergesellschaft des PARITÄTISCHEN Wohlfahrtsverband Landesverband Baden-Württemberg e. V. Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen in der Altenhilfe, zu dem Einrichtungen mit etwa 500 Betreuungsplätzen und über 700 Beschäftigten an zwölf Standorten sowie weitere Versorgungsangebote gehören.

Mitarbeiter*in für das zentrale Bewohnermanagement (d/w/m)

Für diese Position sind Sie genau die richtige Person, wenn Sie

• Durch Ihren Teamgeist und Ihre Erfahrung etwas bewegen wollen
• Ein sympathisches und empathisches Auftreten mit positiver Ausstrahlung auszeichnet
• Eine hohe Servicebereitschaft mitbringen gekoppelt mit einer großen Leidenschaft mit und für Menschen zu arbeiten
• Eine hohe soziale Kompetenz, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein mitbringen
• Sich mit dem Leitbild eines gemeinnützigen Trägers identifizieren können
• Spaß an der Arbeit, Freude sowie Sensibilität für die Belange im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen haben
• Flexibel und neuem aufgeschlossen sind
• Gut mit den MS-Office Produkten umgehen können

Ihre Aufgaben bei uns

• Ansprechpartner /-in für allgemeine und administrative Fragen von Bewohnerinnen, deren Angehörigen/Betreuerinnen und Mieter*innen
• Individuelle Beratung und Betreuung zu Anliegen und Fragestellungen im Wohn- und Pflegeumfeld
• Durchführung von Erstinformationen, Hausführungen sowie Aufnahmegesprächen und Vertragserstellung für neue Bewohnerinnen und Mieterinnen
• Unterstützung bei der Verwaltung von Bewohnerakten und pflegerelevanten Daten
• Mitwirkung bei der Kommunikation mit externen Partnern wie Sozialdiensten oder Krankenhäusern
• Pflege unserer Willkommenskultur samt Begleitung und Einweisung externer Dienstleister, Lieferanten und Handwerkern im Auftrag der Hausleitung
• Optimierung der organisatorischen Aufgaben und Abläufe im gesamten Haus in Absprache mit der Hausleitung und Geschäftsführung
• Unterstützung der PDL bei der Planung und Durchführung von organisatorischen und administrativen Maßnahmen innerhalb der Einrichtung
• Unterstützung unserer Hausleitung bei Verwaltungsaufgaben aller Art

Damit Sie diese Aufgabe voll und ganz ausfüllen können, bieten wir Ihnen

• Ein attraktives Vergütungssystem
• Eine betriebliche Altersversorgung
• Eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzkrankenversicherung
• Prämien für Ihr Engagement
• Eigens angelegte Portale für Mitarbeiterrabatte
• 30 Tage Erholungsurlaub
• E-Bike-Leasing über JobRad
• Aufgeschlossene und dynamische Teams