Mitarbeiter*in Anlagenüberwachung

Wirklich was für die Umwelt bewegen

Der Schutz von Natur und Umwelt liegt Ihnen am Herzen? Beim Landesamt für Umwelt (LfU) tragen Sie dazu bei, dass Brandenburg weiterhin ein lebenswertes, ökologisch vielfältiges und gesundes Zuhause bleibt. Verstärken Sie unser Team unbefristet im Referat T22 „Technischer Umweltschutz/Überwachung Schwedt“ als Mitarbeiter*in am Standort Schwedt und helfen Sie dabei, für den umweltverträglichen Betrieb von Anlagen zur Erzeugung erneuerbarer Energien zu sorgen.

Ihre Aufgaben:

Sie unterstützen Ihre Kolleg*innen bei der Überwachung von genehmigungsbedürftigen Anlagen, in der Verwaltung und bei der Aktualisierung der Daten von Anlagen zur Erzeugung von Windstrom. Des Weiteren wirken Sie bei der Durchsetzung gesetzlicher Vorschriften mit und arbeiten in diesem Zusammenhang auch mit Gutachtern und anderen Behörden zusammen. Somit leisten Sie einen aktiven Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Sie organisieren Behördentermine und arbeiten in einem Team, welches Einfluss auf die Genehmigung, die Errichtung sowie den Betrieb genehmigungsbedürftiger Anlagen, insbesondere auch Windkraftanlagen hat und begleiten deren Lebenszyklus über die Stilllegung hinaus, um Beeinträchtigungen im Betrieb und Folgeschäden für die Umwelt zu vermeiden.

Das bieten wir:

Transparente Vergütung: nach TV-L Entgeltgruppe 8 Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder/ Besoldungsgruppe A8 Brandenburgische Besoldungsordnung Jahressonderzahlung nach TV-L, 30 Tage Urlaub und auf Wunsch auch Arbeit in Teilzeit.

Partnerschaftlichkeit: als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber (Audit Beruf und Familie) gehen wir fair und vertrauensvoll miteinander um und legen Wert auf die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche. Deshalb bieten wir Ihnen einen sicheren Job mit flexiblen Arbeitszeiten und eine aktiv gelebte Work-Life-Balance in Verbindung mit Home-Office, Altersvorsorge und einem Gesundheitsmanagement.

Bildung und Entwicklung: in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre stellen wir Ihr Können und den Ausbau Ihrer Stärken in den Vordergrund. Wir bieten Ihnen eine konstante Aus- und Fortbildung, sowohl im fachlichen als auch im persönlichen Bereich.

Ihnen begegnet ein freundliches und hilfsbereites Team, dass Sie vom ersten Tag an einbindet und unterstützt.

Nachhaltigkeit: als Umweltbehörde liegt uns der respektvolle Umgang mit den natürlichen Ressourcen am Herzen. U.a. unterstützen wir Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Firmenticket.

Das bringen Sie mit:

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einschlägiger Fachrichtung, insbesondere in den Fachrichtungen Kauffrau*mann Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte*r, Fachkraft für Dienstleistungen/Kommunikation, kaufm. Assistent*in oder vergleichbare Ausbildungen oder mindestens 3-jährige Berufserfahrung in den v.g. Fachrichtungen. Außerdem beherrschen Sie die grundlegenden Office-Anwendungen.

Sie sind teamfähig, gut im Umgang mit Konfliktsituationen und besitzen Organisations- und Verhandlungsgeschick. Außerdem besitzen Sie ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache.

Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrungen im Vollzug des Verwaltungs- und Immissionsschutzrechts.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 10.12.2024 ausschließlich über das Portal Interamt.de unter der Stellenangebot-ID: 1221505

Hinweise:

Die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter wird gewährleistet.

Für Menschen mit Behinderungen gelten die Bestimmungen des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) sowie die entsprechenden landesrechtlichen Bestimmungen. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Auf dem Postweg übersandte Bewerbungen werden nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwandes nicht zurückgeschickt. Bewerbungen per E-Mail und Telefax werden nicht berücksichtigt.

Für Rückfragen und Auskünfte steht Ihnen Frau Pfennig (Telefon: 033201- 442 166) gerne zur Verfügung.

Personenbezogene Daten werden gemäß § 26 Brandenburgisches Datenschutzgesetz (BbgDSG) zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie unter folgendem Link.