Mitarbeiter orthopädische Ambulanz und zentrale Aufnahme ...

Intro

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (w/m/d) für unsere orthopädische Ambulanz und zentrale Aufnahme /elektiv in Teilzeit.

Tasks

Betreuung der Patienten im Rahmen der Ambulanz bzw. der prästationären/stationären Aufnahme
Durchführung aller anfallenden administrativen Tätigkeiten im Rahmen einer WS-Ambulanz bzw. einer Traumatologie/Endoprothetik-Ambulanz
Assistenz bei der ärztlichen Behandlung in den Untersuchungsräumen incl. Vor- und Nachbereitung
Assistenz bei kleineren chirurgischen Eingriffen
Anlegen von Verbänden, auch Stütz – und Gipsverbände
Prästationäre Vorbereitung unserer orth. Patienten z.B. Blutabnahme, EKG-Diagnostik, Dokumentation in Akte und PC
Koordination zur Erfüllung aller zur Vorbereitung für eine sichere OP notwendigen Schritte wie z.B. Diagnostik und Aufklärungsgespräche
Erfassung der Patientendokumentation in Orbis
Dokumentation in EndoCert

Requirements

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter oder Gesundheits -und Krankenpfleger/Pflegefachmann/-frau
Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und EDV-Kenntnisse ORBIS und MS Office
Erfahrung innerhalb einer Ambulanz/Zentralen Aufnahme wünschenswert
Abschluss zum zertifizierten Wundexperten (ICW) wünschenswert
Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten sowie hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
Freundliche zugewandter und professioneller Umgang mit Patienten und Angehörigen
Teamgeist und schnittstellenorientierte Zusammenarbeit mit Kollegen

Benefits

Attraktive Vergütung nach SRH Haustarif und Altersvorsorge bei der VBL
Freie Wochenenden und Feiertage sowie keine Schichtdienste
Individuelle Möglichkeiten zur Arbeit in Teilzeit sowie Wertkonten (z. B. für Sabbatical)
Kooperation mit Kita in Kliniknähe
Umfassendes Angebot an Mitarbeiterrabatten, z.B. für Mode, Reisen sowie Gesundheit/Fitness
Rabattierte Mitgliedschaften bei tausenden Fitnesseinrichtungen über Gympass
Business-Bike im Leasingmodell
Jährliche Mitarbeitergespräche zur beruflichen Entfaltung: gezielte finanzielle Förderungen zur Fort- und Weiterbildung
Bezuschussung von Speisen und Getränken im klinikeigenen Restaurant oder Café