Mitarbeiter (m/w/d) Genehmigungsmanagement

Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittel­ständisch strukturiertes Unter­nehmen im Eigen­tum des Regional­verbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäfts­feldern Kreis­lauf­wirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponie­management, Umwelt­dienst­leistungen sowie Sekundär­erzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungs­sicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfall­wirt­schaft­lichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fern­wärme sowie Sekundär­rohstoffe.

• Setzen Sie Ihr Fachwissen ein, um bei Anträgen mit Bezug zum BImSchG zu unter­stützen und einen reibungs­losen Genehmigungs­prozess zu ermöglichen.
• Unterstützen Sie u. a. bei der Fort­schreibung von Sicherheits­berichten und Gefährdungs­beurteilungen sowie bei der Erstellung von Explosions­schutz­dokumenten und Lager­konzepten.
• Zukünftig kann die Erstellung von Emissions­erklärungen und weiteren Berichten an die zuständigen Behörden zu Ihren Aufgaben gehören.
• Auch die Übernahme der Funktion des Immissions­schutz­beauftragten ist nach ent­sprechender Ein­arbeitung beabsichtigt.

• Die Basis Ihres beruflichen Erfolges bildet bei Ihnen ein natur­wissen­schaft­liches Studium mit dem Abschluss Diplom oder Master oder eine vergleich­bare Qualifikation.
• Sie besitzen verfahrens­technische Kenntnisse, idealer­weise (aber nicht erforderlich) haben Sie bereits Erfahrungen mit Anlagen in der Ent­sorgungs-, Chemie- oder Kraft­werks­branche gesammelt.
• Im besten Fall ist Ihnen das Umwelt­recht mit dem Schwer­punkt Immissions­­schutz­recht nicht fremd.
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Verantwortungs­bewusst­sein und Zuverlässig­keit in Verbindung mit einer strukturierten Arbeitsweise.
• Kommunikation und Organisation sind das A & O und für Sie eine Leichtig­­keit. Ein hohes Maß an Analyse­geschick zeichnet Sie aus und Sie gehen engagiert und selbst­ständig Ihrer Arbeit nach. Eine ordentliche Portion Teamgeist darf dabei nicht fehlen.

• Handfestes Mitwirken an Klima- und Umwelt­schutz in einer zukunfts­trächtigen Branche
• Umfassende Einarbeitungs­phase sowie sukzessive Über­nahme von Verant­wortung
• Mittelständische Strukturen mit flachen Hierar­chien, schnellen Entscheidungs­wegen und einem dynamischen Umfeld
• Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiter­entwicklung
• Eine offene, freundliche Arbeits­atmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto „Miteinander – Füreinander“
• Vollzeit­tätig­keit mit leistungs­gerechter Vergütung sowie attraktive Sozial­leistungen
• Die Eingruppierung für diese Position orientiert sich an dem Tarif­vertrag im öffentlichen Dienst (TVöD). Neben einer tariflichen Vergütung mit attraktiven Sozial­leistungen beinhaltet unser Angebot ebenso eine arbeit­geber­finanzierte Alters­vorsorge.

Wir legen großen Wert auf Chancen­gleichheit. Unsere Stellen­ange­bote sind ausdrücklich ge­schlechts­neutral zu verstehen.