Mitarbeiter*in für das Klimamanagement (m/w/d)

Der Verband beschäftigt seit 2024 bereits einen Klimamanager und sucht zur Verstärkung des Teams eine weitere / einen weiteren: 

Klimamanager/-in (m/w/d)

mit Dienstsitz in Münster Ev. Kreiskirchenamt Münsterland/Tecklenburger Land.

Ihr Aufgabengebiet

• Initiierung und Erstellung von Klimaschutzkonzepten für die Kirchengemeinden des Gestaltungsraums
• Ermittlung von Bedarfen und Entwicklung von Konzepten zur Erreichung der Klimaschutzziele
• Abstimmung von Handlungsempfehlungen mit verschiedenen Akteuren im Kirchenkreis, in Kooperationsräumen und in Kirchengemeinden
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der kreiskirchlichen Verwaltung sowie Beratung und Unterstützung bei klimarelevanten Entscheidungsprozessen
• Beantragung von Fördermitteln und Durchführung von Projekten
• Beratung bei der Akquise von Fördermitteln
• Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit und Organisation von Informationsveranstaltungen
• Berichtswesen, Datenerfassung und Fortsetzung der Energie- und CO2 Bilanz

Ihre Voraussetzungen

• Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Architektur, Bauwesen, Klimaschutz, Energie, Umwelttechnik, Umweltmanagement, Geografie oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit dem Schwerpunkt Klima und Energie
  oder nachgewiesene umfängliche Berufserfahrung im Bereich Klima und Energie
• praktische Erfahrungen mit Klima- und Energiemanagement im Bereich Gebäude
• kommunikative und analytische Kompetenz sowie Organisationsgeschick
• die Fähigkeit, Menschen in der evangelischen Kirche und in ehrenamtlichen Gremien für den Umwelt- und Klimaschutz zu begeistern
• Mobilität und die Bereitschaft zu regelmäßigen Außendiensttätigkeiten in den drei Kirchenkreisen
• Fahrerlaubnis Klasse B

Was bieten wir Ihnen?

• Eine Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden/Woche) in der Entgeltgruppe 11 BAT-KF zunächst befristet für einen Zeitraum von 2 Jahren verbunden mit der Absicht einer Verlängerung für zumindest weitere 3 Jahre
• Eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit mit selbstständigem Arbeiten
• Mitarbeit in einem dynamischen, motivierten Team
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten möglich)
• Arbeit in einem neu errichteten Verwaltungsgebäude mit guter technischer Ausstattung
• Betriebliche Altersvorsorge

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 31.12.2024 ausschließlich per E-Mail in einer Datei des Formates pdf an ma***.*******ng@****.de senden. Für Fragen steht Ihnen Herr Sven Stampe, Fachbereichsleiter Bau / Liegenschaften / Meldewesen / Zentrale Dienste, Telefon: 0251/59370-100 gern zur Verfügung.