Mitarbeiter*in Finanzbuchhaltung für die Altenhilfe (m/w/d)

Mitarbeiter Finanzbuchhaltung für die Altenhilfe (m/w/d)

Telgte, Deutschland — St. Rochus-Hospital Telgte

Wir stellen uns vor

Im Verbund der St. Franziskus-Stiftung Münster tragen wir für das Elisabeth-Tombrock-Haus in Ahlen und das Wohnstift St. Clemens in Telgte unter dem Dach der St. Clemens GmbH sowie dem Ludgerus-Haus in Lüdinghausen Verantwortung für insgesamt 300 vollstationäre Altenhilfeplätze einschl. Kurzzeitpflegeplätze und Tagespflegeplätze. Ergänzt wird das Angebot durch die Tagespflege Amandus in und den ambulanten Pflegedienst die St. Christophorus Ambulante Pflege GmbH.

Deine Aufgaben - So bringst du dich ein

• Du bist für die Kreditorenbuchhaltung inkl. Überwachung der offenen Posten Kontenabstimmung zuständig
• Die Durchführung von Zahlläufen sowie Abwicklung des Zahlungsverkehrs gehören in deinen Aufgabenbereich
• Du bist für die Barbetragsverwaltung der Bewohner:innen zuständig
• Du unterstützt bei der Debitorenbuchhaltung sowie bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse

Dein Profil - Das zeichnet dich aus

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Buchhalter (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst erste Erfahrungen in der Buchhaltung, idealerweise im Gesundheits- und Sozialwesen oder angrenzenden Bereichen, mit
• Du verfügst über eine gute Auffassungsgabe mit ausgeprägtem Zahlenverständnis, einschl. sicheren Excelkenntnissen
• Wünschenswert sind Kenntnisse in der Finanzbuchhaltungssoftware Diamant
• Dich zeichnet ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität sowie Teamfähigkeit aus

Deine Vorteile - Diese Benefits bieten wir dir

• Du findest eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit vor
• Wir ermöglichen dir regelmäßig umfangreiche Fort- und Weiterbildungen
• Du hast die Möglichkeit den Bereich aktiv mitzugestalten
• Hol deine:n Lieblingskolleg:in gern nach und erhalte eine Prämie
• Wir zahlen dir eine Vergütung nach AVR sowie eine vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge (KZVK)
• Dir ist Bewegung wichtig? Lease nach deiner Probezeit ein JobRad
• Du nutzt den ÖPNV? Dann erhältst du ein bezuschusstes Jobticket
• Du findest kostenfreie Mitarbeiterparkplätze vor
• Du kannst in unserer vielfältigen Küche essen und erhältst täglich gratis Mineralwasser und Obst
• Teambuilding ist dir wichtig? Freue dich auf tolle Betriebsausflüge und -feiern

Davon profitierst du stiftungsweit

Job mit Sinn

Mit deinem Engagement leistest du einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven

Wir bieten dir reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung

Du profitierst von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen dich gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung

Deine Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitierst du neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu deinem Gehalt erhältst du über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von deinem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Du selbst beteiligst dich nur mit 0,4% daran und profitierst sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

30 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.

Spirituelle Auszeit

Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote kannst du dein seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir dich hierfür von deiner Arbeitszeit!