Microsoft Power Plattform Developer*in (m/w/d)

Microsoft Power Plattform Developer (m/w/d)

• SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
• 80639 München, Renatastraße 77
• Berufserfahrung
• IT
• Voll/Teilzeit

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Ihr Aufgabenbereich:

• Sie konzipieren und entwickeln Anwendungen auf der Microsoft Power Plattform, die genau auf die Bedürfnisse unserer Teams zugeschnitten sind.
• Mit Power Automate sorgen Sie dafür, dass wiederkehrende Prozesse effizient automatisiert werden und unsere Mitarbeitenden sich auf das Wesentliche konzentrieren können.
• Mit großer Gestaltungsfreiheit konzipieren, entwickeln und integrieren Sie Lösungen nahtlos in die bestehende Umgebung und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit der Systeme.
• Verwenden Sie Tools wie Azure AI und Microsoft Copilot, um intelligente Workflows zu schaffen, die das Arbeiten nicht nur erleichtern, sondern vorausschauend unterstützen.
• Sie begleiten Kolleginnen und Kollegen bei der Einführung neuer Tools und sorgen dafür, dass sie die Potenziale der Power Plattform voll ausschöpfen können.

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Alternativ: Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (Systemintegration/Anwendungsentwicklung) mit entsprechender Berufserfahrung im Microsoft-Umfeld.
• Power Plattform-Expertise: Sie haben praktische Erfahrung mit Power Apps, Power Automate und Power BI und sind in der Lage, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
• Technische Fähigkeiten: Sie kennen sich in der Microsoft 365- und Azure-Umgebung aus und verstehen es, REST-APIs zu integrieren.
• Pro-Code-Fähigkeiten: Erfahrungen in JavaScript, C# oder Python sind ein Plus – damit können Sie die Power Plattform gezielt erweitern und noch flexibler gestalten.
• Lernbereitschaft und Offenheit: Sie sind bereit, sich in neue Technologien wie Azure AI und Microsoft Copilot einzuarbeiten, um innovative Lösungen zu entwickeln.

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt (E 11)
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV - damit entlasten Sie nicht nur Ihren Geldbeutel, sondern auch die Umwelt
• monatliche Essensgeldzulage
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
• eine interessante und spannende Tätigkeit bei einem Arbeitgeber mit Zielen, für die sich der Einsatz lohnt
• ein motiviertes und sympathisches Team

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung: