Bauingenieur*in (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) für die Bauw...

Intro

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes sucht mehrere Bauingenieurinnen/Bauingenieure für die Bauwerksinspektion am Nord-Ostsee-Kanal.

Tasks

Inspektion der Ingenieurbauwerke des Nord-Ostsee-Kanals nach einer verwaltungseigenen Inspektionsvorschrift
Dokumentation der Inspektionsergebnisse mit einer Softwareanwendung
Beauftragung und Überwachung von Ingenieurbüros in Abhängigkeit von der Anzahl und Intensität der Prüfungen
Zusammenarbeit im Team und Unterstützung durch Beschäftigte des Außenbereichs

Requirements

Abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Studiengang Bauingenieurwesen, Fachrichtung konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbarer Abschluss mit mehrjähriger Erfahrung in der Bauwerksinspektion
Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache, mind. GER Level C2
Kenntnisse in den Bereichen Planung und Bauabwicklung von Ingenieurbauwerken (wünschenswert)
Kenntnisse auf den Gebieten Baustatik, Baukonstruktion, Stahlbau, Massivbau, Schweiß- und Verbindungstechnik, Baustoffkunde, Grundbau (wünschenswert)
Erfahrung im Bereich der Bauunterhaltung (wünschenswert)
Erfahrung im Vergaberecht (VOB/A, UVgO, VgV) und im Vertrags- und Honorarrecht (BGB, VOB/B, HOAI) (wünschenswert)
Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen (wünschenswert)
Fähigkeit zu selbständiger, eigenverantwortlicher, kooperativer Arbeitsweise in einem ergebnisorientierten Team (wünschenswert)
Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit (wünschenswert)
Bereitschaft zu ein- oder mehrtägigen Dienstreisen (wünschenswert)

Benefits

Entgeltzahlung nach Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund
Übertarifliche Stufenzuordnung und befristete Fachkräftezulage von bis zu 350,00€ monatlich möglich
Erstattung von Umzugs- und/oder Fahrtkosten
Interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld
Krisensicherer Arbeitsplatz mit bundesweitem Karrierenetzwerk
Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
Mobiles Arbeiten und Telearbeit
30 Tage Urlaub + Silvester und Heiligabend frei
Umfangreiche Aus- und Fortbildungen
Aktives Onboarding für neue Mitarbeiter
Betriebliche Altersvorsorge
Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
Moderne Arbeitsplätze in attraktiver Lage mit kostenfreien Parkplätzen
Professionelle Sozialberatung
Zuschuss zum Jobticket

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