Medizinische Fachangestellte*in im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (m/w/d)

Das Gesundheitsamt des Bezirksamtes Mitte sucht ab sofort unbefristet eine bzw. einen Medizinische/n Fachangestellte/n im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (m/w/d)

Kennziffer: 125/2024
Bewerbungsfrist: 06.12.2024

Entgeltgruppe: E 5 TV-L
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

• Vor-, Nachbereitung und Mitarbeit bei allen anfallenden Untersuchungen in und außerhalb der Dienststelle
• Vor- und Nacharbeit und Mitwirkung in Sprechstunden
• Kommunikation und Umgang mit Kindern aller Altersgruppen vom Säugling bis zu/zum Jugendlichen
• Durchführung von eigenständigen Untersuchungsbestandteilen, z. B. Seh- und Hörtest, Messen, Wiegen, Urinteste
• Instrumenten- und Inventarpflege
• Terminabsprachen und -koordination, u. a. Schule, Kita, Sprechstunden
• Führung des Bestellbuches
• Karteiarbeit einschließlich Anlegen von Karteikarten
• Arbeit am PC einschließlich Schreibarbeiten, Telefonate, Zuarbeit für die Fachbereichsleitung
• Verwaltung der Impfstoffe und Medikamente, Bestellungen von Verbrauchsmaterialien
• Erstellen von Statistiken, Pflege von digitalen Listen und Ordnern
• Vorgänge gemäß GGO I
• Eingabe von Dokumentationsbögen und Zuarbeit für die Senatsstatistik zu Einschuluntersuchungen
• Verwaltungsarbeit
• Arbeit im multiprofessionellen Team
• Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit

Sie haben...

als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter:

• eine Ausbildung als Medizinische Fachangestellte bzw. Medizinischer Fachangestellter,
• oder als Arzthelferin bzw. Arzthelfer
• oder als Kinderkrankenpflegerin bzw. Kinderkrankenpfleger

(Bitte fügen Sie einen Nachweis über die Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung bei)

Berufliche Erfahrung im Umgang mit Kindern ist wünschenswert

Wir bieten...

• eine dauerhafte Beschäftigung bei einem zuverlässigen und sicheren Arbeitgeber

• abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung

• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, für das wir mit dem Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert wurden und eine gute Work-Life-Balance

• aktive Gesundheitsangebote während der Arbeitszeit

• umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (wie Fachfortbildungen, Sprachkurse, Coachings, Hospitationen) und ein individuelles Wissensmanagement

• eine betriebliche Altersvorsorge

• 30 Tage Urlaub pro Jahr

• eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung

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Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Berliner Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, insbesondere für Führungspositionen. Das Bezirksamt Mitte orientiert sich am Frauenförderplan und setzt aktiv hier genannte sowie weitere Maßnahmen um.

Wir schätzen die Vielfalt in unseren Teams und begrüßen daher alle Bewerbungen von Personen mit eigener oder familiärer Migrationsgeschichte, verschiedener sexueller und geschlechtlicher Identität(en), sozialen, ethnischen und religiösen Zugehörigkeiten sowie körperlichen und geistigen Fähigkeiten.