Medienwissenschaftler*in (m/w/d), Kommunikationswissenschaftler*in (m/w/d), Journalist*in (m/w/d)

Medienwissenschaftlerin/Medienwissenschaftler (m/w/d)
Kommunikationswissenschaftlerin/Kommunikationswissenschaftler (m/w/d)
Journalistin/Journalist (m/w/d)

• Teil des Pressesprecherinnen-Teams/Sprechespeker-Teams des DWD
• Selbständige Erstellung und regelmäßige Weiterentwicklung eines Konzeptes der Öffentlichkeitsarbeit
• Konzeptionelle Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung der inhaltlichen Darstellung des DWD sowie seiner Aufgaben und Themen durch adressatengerechte Formate (z.B. Broschüren, Slideshows, Videos, etc.)
• Erstellung von Pressemitteilungen und Beantwortung von Presseanfragen
• Initiierung, Planung und Umsetzungen von Kooperationen mit Redaktionen
• Konzeptionelle Weiterentwicklung und verantwortliche redaktionelle Erstellung des jährlichen Jahrbuchs des DWD
• Selbständige inhaltliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Veranstaltungen der Öffentlichkeitsarbeit
• Erstellung von Beiträgen zur integrierten Unternehmenskommunikation in Absprache mit der internen Kommunikation
• Kommunikative Beratung und Begleitung der Außenstellen des DWD
• Politische Kommunikation
• Beratung des Vorstands bei Fragen der Öffentlichkeitsarbeit

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) der Medienwissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Journalistik oder Politik mit kommunikationsorientiertem Nebenfach
• Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C2 CEFR)
• Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level B2 CEFR)

Das wäre wünschenswert:

• Kenntnisse und Erfahrungen des journalistischen und onlinegerechten Schreibens sowie des mediengerechten, redaktionellen Aufbereitens von Inhalten
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Konzeptionierung, Implementierung und Steuerung von Öffentlichkeitsarbeit
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Pressearbeit sowie Umsetzung von Instrumenten der Pressearbeit und im Umgang mit Medien
• Kenntnisse und Erfahrungen in der politischen Kommunikation und im Umgang mit Vertreterinnen/Vertretern aus der Politik (inkl. Strukturen und Vorgehensweisen)
• Darstellungsvermögen, um auch im Umgang mit wenig vertrauten Ansprechpartnern eine adressatengerechte Ausdrucksweise zu verwenden und die eigene Ausdrucksweise zügig an Gesprächspartner anzupassen
• Kommunikations- und Informationsfähigkeit, um das eigene Wissen innerhalb eines größeren Verantwortungsbereichs aktiv weiterzugeben und den Informationsfluss für die beteiligten Gruppen sicher zu stellen
• Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit, um im Umfeld eines größeren Verantwortungsbereichs das Zusammenwirken mehrerer Standpunkte zu erkennen und eine angemessene Argumentationsweise zur Zielerreichung zu nutzen
• Fähigkeit zur konstruktiven und kollegialen Zusammenarbeit mit Personengruppen innerhalb eines größeren Verantwortungsbereichs
• Kompetenz, Entscheidungen innerhalb eines angemessenen Zeitraums zu treffen und diese sachlich zu vertreten
• Digitalkompetenz im Hinblick auf das Einarbeiten in neue digitale Medien und Anwendungen im eigenen Arbeitsbereich sowie im Hinblick auf die Nutzung von digitalen Möglichkeiten, um bisherige Arbeitsweisen zu hinterfragen
• Fähigkeit, aktiv und flexibel auf (unvorhergesehen) geänderte Vorgaben und organisatorische Rahmenbedingungen reagieren sowie sich konstruktiv auf geänderte Aufgaben auch in ungewohnten Situationen ausrichten zu können
• Kreativität, um neue Ideen innerhalb des eigenen Arbeitsbereichs zu entwickeln

Das bieten wir Ihnen

• Flexible Arbeitszeiten durch Funktions- und Gleitzeitmodell ohne Kernzeit
• Die Möglichkeit für das Arbeiten im Home-Office
• Gute Verkehrsanbindung (ÖPNV, Auto)
• Umfassende Einarbeitung sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung
• Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention

Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 14 BBesG/Entgeltgruppe 14, Fallgruppe 1, Teil I der Anlage 1 zum TV EntgO Bund bewertet. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen.

Der Deutsche Wetterdienst versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter http://www.beruf-und-familie.de .

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab. Die bei der Zeugnisbewertung anfallenden Gebühren sind durch die Bewerberin/den Bewerber selbst zu tragen und können nicht erstattet werden.