Leitung People & Culture (m/w/d) at Haus des Stiftens

Intro

In der Position der Leitung People & Culture sind Sie der Sparringspartner für die Geschäftsführung und gestalten aktiv die Personalstrategie und -kultur des Unternehmens.

Tasks

Sparringspartner für Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Bereitstellung und Weiterentwicklung von Tools, Prozessen und Instrumenten für Personalthemen
Vorausschauende Personalplanung ausgerichtet an der Unternehmensstrategie
Weiterentwicklung der HR-Strategie und Maßnahmen zur Talentgewinnung, inklusive Employer Branding
Sicherstellung einer effizienten Personalabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Partnern
Entwicklung und Implementierung von Richtlinien für den Arbeitsalltag
Aktive Gestaltung der Unternehmenskultur und Weiterentwicklung der Community für bürgerschaftliches Engagement

Requirements

Abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Berufsausbildung
Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise im gemeinnützigen Bereich
Hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbständigkeit und vernetztem Denken
Freude am Umgang mit Menschen
Empathie und ausgeprägte Kommunikationsstärke
Bereitschaft, traditionelle Strukturen zu hinterfragen
Sehr gute MS Office Kenntnisse
Grundkenntnisse in Personio oder ähnlicher Personalverwaltungssoftware
Interesse an der Förderung bürgerschaftlichen Engagements

Benefits

Viel Raum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
Positive Arbeitsatmosphäre, geprägt von Vertrauen, Offenheit und gegenseitiger Unterstützung
Arbeitgeberleistungen und viele Benefits

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Benefits

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