Teamleitung (m/w/d) für unsere Gretel-Furler-Kita (Betriebskita Koehler Group), Oberkirch

Kinder

45 Plätze für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 6 Jahren

Adresse

St.-Josef-Straße 2 77704 Oberkirch

Kinder

45 Plätze für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 6 Jahren

Adresse

St.-Josef-Straße 2 77704 Oberkirch

Arbeitszeit

unbefristet, Voll- oder Teilzeit

Vergütung

basierend auf TVÖD

Offenes Konzept

element-i Konzept

Öffnungszeiten

ganztägig

Bewerben

Du hast Lust auf eine besondere Herausforderung, bei der du dein pädagogisches Fachwissen und Organisationstalent unter Beweis stellen kannst? Dir ist sowohl die konzeptionelle Arbeit als auch die Förderung der Arbeitsmotivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen wichtig? Dann bist du bei uns genau richtig!

Die Gretel-Furler-Kita wird 2026 im Auftrag der Koehler-Gruppe direkt neben dem Verwaltungsgebäude am Hauptsitz des Familienunternehmens in Oberkirch errichtet. Familie hat bei Koehler höchste Priorität: Gretel Furler, Namensgeberin der neuen Kita, ist die Tochter von August und Else Koehler und war Aufsichtsratsvorsitzende. Für sie standen ihre Kinder – Gisela, Klaus und Wolfgang – sowie später Enkel und Urenkel stets im Mittelpunkt.

Im neuen Kinderhaus stehen 60 Prozent der Plätze Kindern von Mitarbeiter:innen der Koehler-Gruppe zur Verfügung, 40 Prozent der Plätze werden städtisch belegt.

Ab September 2025 und bis zur Fertigstellung der neuen Räumlichkeiten im Winterbacher Weg werden drei Kindergruppen (Krippe mit 10 Kindern, Ü3 mit 20 Kindern und eine altersgemischte Gruppe mit 15 Kindern) in einem Interimsgebäude, der alten Kita (St. Josef) in Nußbach, betreut. Es werden VÖ-Plätze (7h) und Ganztagesplätze (10h) angeboten.

Nach der Fertigstellung werden die drei Kindergruppen auf sechs Gruppen erweitert. Die dann 95 Kinder teilen sich auf wie folgt: zwei Ganztagesgruppen für je zehn Krippen-Kindern, drei Ü3-Ganztagesgruppen mit je 20 Kindern und eine altersgemischte VÖ-Gruppe mit 15 Kindern.

Im neuen, zweigeschossigen und ca. 1500 qm großen Gebäude werden verschiedene Funktionsräume eingerichtet, wo sich die Kinder nach ihren Interessen und Bedürfnissen frei entfalten können. Der Außenbereich mit ca. 1400 qm wird ebenfalls genügend Raum bieten, um zu spielen und erkunden.

So sind wir

Image 4: Icon Verpflegung

Eigene Köch:innen

Image 6: Icon Weiterbildung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. an der eigenen Fachakademie

Image 8: Icon Familien willkommen

Bis zu 100% Kostenübernahme für einen element-i Kita-Platz (Verpflegung exkl.)

Image 10: Icon Team

Mitarbeiter- und Teamevents u.a. element-i Kongress

Image 12: Icon Rabatte

Mitarbeiter-Rabatte bei verschiedenen Partnershops

Image 14: Icon ÖPNV

Deutschland-Ticket (Standort Stuttgart)

Image 16: ein animiertes weißes Männchen auf einem grünen Hintergrund

Familien willkommen

Deine Aufgaben

Du übernimmst verantwortungsvoll die fachliche Leitung des element-i Kinderhauses
Du begleitest und coachst deine Mitarbeiter:innen in ihrem pädagogischen Alltag
Du gewährleistest die optimalen Rahmenbedingungen für die qualitativ hochwertige Betreuung unserer Kinder gemäß der element-i Pädagogik
Unser pädagogisches Konzept im element-i Kinderhaus entwickelst du kontinuierlich weiter
Du führst regelmäßig Mitarbeitergespräche und bist für die Optimierung der Teamarbeit verantwortlich
Projektthemen entwickelst und übernimmst du selbstständig
Du bist einrichtungsübergreifend im Austausch mit deinen Kolleg:innen
Du verantwortest die Kooperation mit Familien, Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung in der Umgebung des Kindergartens

Das bringst du mit

Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, die dich nach § 7 KiTaG als Fachkraft in einer Kindertagesstätte qualifiziert, mit Berufs- oder Leitungserfahrung
Ein großes Herz für Kinder und die Motivation auf individuelle Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzugehen
Eine kreative Ader und Freude daran Kindern im Alltag auf Augenhöhe zu begegnen
Interesse daran die Kinder durch Impulse zu begeistern und individuell zu fördern
Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Darauf kannst du dich bei uns verlassen

Rahmenbedingungen:

Bezahlung in Anlehnung an den TVöD unter Anrechnung deiner Erfahrungszeit (inkl. Weihnachtsgeld, Zulagen etc.)
32 Tage Urlaub (inkl. Regenerationstage), sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage
Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Finanzielle Unterstützung:

Zahlreiche Arbeitgeberzuschüsse, dazu gehören Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, JobRad, Umzugshilfe und VWL
Bis zu 1000,-Euro Prämie für die Empfehlung und erfolgreiche Einstellung einer Fachkraft
Garantierter, kostenloser element-i Kita-Platz
Attraktive Rabatte u.a. in den Bereichen Mode, Technik, Genuss etc.

Persönliche und fachliche Weiterentwicklung:

Fundierte Einarbeitung, Coaching und Fachberatung im Arbeitsalltag, Trainee-Programm
Enge Begleitung des Anpassungslehrgangs (in mehreren Sprachen) bis zur Erstellung des Fachberichtes sowie berufsbegleitende Deutschkurse
11-tägiges Führungskräftetraining, Referendariat, Mentoring und Coaching
Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot u.a. an der hauseigenen Akademie
Regelmäßige Konzeptionstage sowie Team- und Firmenevents

Gesundheit und Sport:

Täglich frisch gekochtes Essen von unseren eigenen Kita-Köch:innen
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitsseminare, Moving App, u. a.
Vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club und Rabatte in regionalen Sportstudios

Darauf kannst du dich freuen

Es kommt auf dich an!
Die element-i Pädagogik lebt von den Ideen, Stärken, Potenzialen und Interessen unserer Mitarbeiter:innen und den Kindern. Unser Motto ist #eskommtaufmichan: Denn damit die Gemeinschaft gelingt, brauchen wir jeden Einzelnen.
Gestalte deinen Bereich!
Wir arbeiten nach dem AKV-Prinzip. Was das ist? AKV steht für Aufgaben – Kompetenzen – Verantwortung. Jede/r in unseren Teams erhält Aufgaben, die zu ihren/seinen Kompetenzen passen und für die sie/er aktiv verantwortlich ist.
Wir sind bunt!
Im Trägernetzwerk KONZEPT-E arbeiten über 1.000 Mitarbeiter:innen mit verschiedenen Fähigkeiten (z.B. Quereinsteigende), unterschiedlichster sozialer oder kultureller Zugehörigkeit oder anderen Vielfaltsdimensionen. Unsere Einrichtungen stehen allen offen.
Wir sind füreinander da!
Die Teams in den Einrichtungen können sich auf die Unterstützung durch die Kolleg:innen in der Verwaltung, u.a. im Kundenmanagement, verlassen und sich ihrer eigentlichen Aufgabe – also den Kindern – widmen.
Gemeinsam arbeiten wir an einer stabilen Zukunft!
Es ist unsere Verantwortung als Träger und eine Herzensaufgabe, dass jedes Kind die gleiche Chance auf eine erfolgreiche Zukunft hat und für jeden Menschen das Zusammenleben in einer stärkenden, stabilen Gesellschaft möglich ist.
Wir sind mehr als nur ein Träger!
KONZEPT-E engagiert sich unter anderem auf politischer Ebene, kämpft für gute Kita-Qualität und unterstützt mit digitalen Lösungen. Unsere element-i Bildungsstiftung eröffnet Kindern durch verschiedene Projekte, z.B. im MINT- und Kunstbereich, neue Horizonte.

Bewerben

Hast du noch Fragen?

Dein Kontakt zu uns

Tel.: +49711656960-8080 bewerbung@konzept-e.de