Leitung Fuhrpark (d/m/w)
Leitung Fuhrpark (d/m/w) (013/25)
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Wichtige Informationen
- Arbeitsbeginn : nächstmöglich
- Bewerbungsfrist : 23. Februar 2025
- Befristung : unbefristet
- Vergütung : bis E9b TVöD
- Standort : Berlin
- Referenznummer : 013/25 | 1249782
Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen.
Unser Team ZV 5 – Innerer Dienst freut sich auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgabe bei uns
Verwaltungs- und Leitungsverantwortung für den Betrieb des Fahrdienstes und des Fuhrparks aller Liegenschaften mit 5 Mitarbeitenden, insbesondere
- Verwaltung und Service: Erstellung von Vorgaben, Schriftgutverwaltung, Unterstützung bei Erlassen, Ausschreibungen und Vertragsmanagement, Kommunikation mit Auftraggebenden, Fahrtenplanung und -koordination, Sicherstellung der Fahrbereitschaft
- Personalführung: Mitarbeitendengespräche, Personaleinsatzplanung, Unterweisung, Organisation von Fortbildungsmaßnahmen
- Fuhrparkverwaltung: Fahrzeugwartung und -beschaffung, Materialbeschaffung, Vertragsverhandlungen, Organisation und Pflege der Infrastruktur (Lademöglichkeiten, Stellflächen)
Ihr Profil
Formale Voraussetzungen
- eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Berufskraftfahrer/-in, Verwaltungsfachangestellte/-r, Fachangestellte/-r für Bürokommunikation oder vergleichbar
- einen gültigen Führerschein der Klasse BE, vorzugsweise der Klasse C1, ohne Eintragung im Fahreignungsregister
- Zusatzqualifikation (z. B. als Industriemeister/-in Kraftverkehr oder Qualifikation zur Fuhrparkleitung) wünschenswert
Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.
Kenntnisse und Erfahrungen
- einschlägige Berufserfahrung im ausgeschriebenen bzw. vergleichbaren Tätigkeitsfeld (Führungserfahrung, Umgang mit Kraftfahrzeugen)
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Erfahrung im Umgang mit einem elektronischen Dokumentenmanagement- und Vorgangsbearbeitungssystem (DMS/VBS)
- Kenntnisse in der Anwendung von Personal-, Tarif- und Vergaberecht (VOL/A)
- Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch C2, Englisch mind. B1
Wünschenswert
- Nachweis über ein absolviertes Fahrsicherheitstraining
- Erfahrung im Umgang mit elektronischen Ticketsystemen
Persönliche Kompetenzen
- Belastbarkeit und flexibles, gelassenes und überlegtes Handeln in schwierigen Situationen
- Selbstständigkeit mit verantwortungsbewusster Entscheidungsfindung für die Erledigung der Aufgaben
- Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit zur Sicherung und Verbesserung der Qualität von Arbeitsprozessen
- Kommunikationsfähigkeit und zuvorkommendes, wertschätzendes Verhalten gegenüber anderen
- Durchsetzungsfähigkeit durch das freundliche Vertreten von Standpunkten und Zielen
- Serviceorientierung durch Pflege langfristiger Kooperationen mit internen und externen Mitwirkenden
- kooperative Leitung mit Steuerung und Begleitung des Teams bei der Festlegung von konkreten Zielen und Aufgaben
- Delegationskompetenz mit Sicherstellung der Funktionsfähigkeit des Verantwortungsbereiches auch bei Abwesenheit
- Informationsfähigkeit mit Weitergabe von Informationen in verständlicher Form, zeitgerecht und im notwendigen Umfang
Weitere Voraussetzungen
- körperliche Belastbarkeit (regelmäßiges Tragen von schwereren/größeren Lasten im Rahmen der Mitwirkung im aktiven Fahrdienst)
- Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen (z. B. regelmäßige Dienstreisen zur Liegenschaft Wernigerode, Wildau etc.)
- Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss
Darauf können Sie sich bei uns freuen
- Geförderte Altersvorsorge und Angebot für vermögenswirksame Leistungen inkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen Dienst
- Eltern-Kind-Büros in allen Liegenschaften für Notfallbetreuung
- Deutschlandticket-Job mit Zuschuss
- Transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Entgelterhöhungen
- Sportangebote, wie Yoga, Laufveranstaltungen, Kooperationen mit Fitness Studios u.v.m.
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- 30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester
Wir leben Chancengleichheit und begrüßen alle Menschen in allen Dimensionen von Diversität.
Deshalb gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das Bundesministerium für Gesundheit kann im Rahmen seiner aufsichtsrechtlichen Befugnisse im Einzelfall Einblick in Ihre Bewerbungsunterlagen nehmen. Ihre Daten werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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Zuletzt aktualisiert am 23.01.2025
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