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    9 days ago
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    12.01.25
    #berlinerpolitik#demokratieinberlin#nachhaltigestadtentwicklung

    Leitung des Straßen- und Grünflächenamtes (m/w/d)

    Leitung des Straßen- und Grünflächenamtes (m/w/d)

    Kennziffer: 328/2024
    Wer wir sind:

    Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin – Ordnung, Straßen, Grünflächen, Umwelt und Naturschutz - Straßen- und Grünflächenamt –

    Was Sie bei uns verdienen können:

    Entgeltgruppe: AT1 TV-L (ein außertarifliches Entgelt mit Abschluss eines entsprechenden Dienstvertrages)
    Es handelt sich um die Besetzung einer Führungsaufgabe mit Ergebnisverantwortung. Die Besetzung erfolgt zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren. Bei einer Neueinstellung einer nicht verbeamteten Dienstkraft wird ein auf zwei Jahre befristeter Sondervertrag gem. den AT-Bezahlungsrichtlinien des Landes Berlin abgeschlossen. Besteht bereits ein Arbeitsverhältnis zum Land Berlin, wird dieses für die Dauer der Befristung ruhend gestellt. Nach Feststellung der Bewährung wird die Position auf Dauer übertragen.

    Welche Aufgaben Sie bei uns haben:

    Das Straßen- und Grünflächenamt ist in die Fachbereiche Grünflächen, Straßen, Straßen- und Grünflächenverwaltung, Straßenverkehrsbehörde sowie Zentrale Dienste gegliedert. Wir sind für die Infrastruktur des öffentlichen Stadtraumes in Tempelhof-Schöneberg verantwortlich. Der Bezirk bewirtschaftet 400 km Straßen und gestaltet 460 ha Grünflächen. Dabei sind sowohl wertvolle Gartendenkmale und Friedhöfe zu erhalten, Spielplätze zu entwickeln, Klimaanpassung umzusetzen und das Berliner Mobilitätsgesetz im Bezirk aktiv zu gestalten. Als Leiter_in gestalten Sie die Zukunft des Amtes ebenso entscheidend mit wie die Personalentwicklung der ca. 293 Mitarbeiter_innen und die Führungskultur. Darüber hinaus richten Sie das Amt in seinen internen Strukturen auf die ergebnisorientierte Aufgabenerbringung aus. Sie können sich vorstellen - Die Mitarbeiter_innen im Rahmen des modernen Personalmanagements zu führen - das Amt gegenüber und in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Mitglied des Bezirksamtes, in Fachgremien, politischen Gremien sowie gegenüber anderen Dienststellen und Ämtern und in der Öffentlichkeit zu vertreten. - Die dezentralen Fach- und Ressourcenverantwortung einschließlich Kostenstellenverantwortung wahrzunehmen, - Die Rolle der_des Beauftragte_n des Haushalts für das Amt einschließlich rechtsgeschäftlicher Vertretungsmacht auszufüllen Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung als Leitung des Straßen- und Grünflächenamtes! (Eine ausführliche und detaillierte Beschreibung des Arbeitsgebietes ist dem Anforderungsprofil zu entnehmen, welches Sie untenstehend unter „weitere Informationen“ aufrufen können.)

    Was Sie mitbringen:

    • wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) des Studiengangs Verwaltung, Public Management, Öffentliche Verwaltungswirtschaft bzw. Öffentliche Verwaltung, Mobilitätsmanagement, Infrastrukturmanagement, Stadt-, Raum- Verkehrs- und Landschaftsplanung, Landespflege, Landschaftsbau- und Grünflächenmanagement, Landschaftsarchitektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen hat.
    • Eine einschlägige sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung ist unabdingbar.

    Sonstige Qualifikation:

    • Sehr gute Deutschkenntnisse im Sinne des „C2 Niveaus“, in der fachspezifischen Terminologie, in Wort und Schrift sind verhandlungssicher erforderlich. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert.

    Hinweis: Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden. Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Gleichwertigkeit kann über das „Informationsportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen“ (anabin.de) belegt werden. Sollte Ihr Studienabschluss in der anabin Datenbank nicht aufgeführt sein, können Sie alternativ eine Gleichwertigkeitsbescheinigung über die „Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)“ beantragen. Bitte fügen Sie dann Ihrer Bewerbung unbedingt eine beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses bei. Qualifizierungen, die in der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik erlangt wurden, müssen mit einem Nachweis über die Gleichwertigkeit belegt werden. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusiver aller Urkunden, Leistungsnachweise, etc. sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen.

    Was wir Ihnen bieten:

    • Professionelle und anonyme Beratung im Bereich Mental & Corporate Health durch das Fürstenberg Institut
    • Umfangreiche Angebote in den Bereichen Gesundheitsmanagement und Fortbildung während der Dienst- und Arbeitszeit, z.B. 1 Stunde Sport/Woche, auch bei externen Anbietern
    • Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots in der Dienstzeit, auch während der Probezeit, u.a. beim zentralen Bildungsdienstleister des Landes Berlin, der Verwaltungsakademie Berlin
    • Wir leben Vielfalt! (Unterzeichnung der Charta #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe, Bezirkliches Inklusionskonzept, Frauenförderplan)
    • Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ von ADFC und EU (Bronze)
    • Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuellen Arbeitszeitgestaltung
    • 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
    • Ein vergünstigtes Jobticket bzw. eine Hauptstadtzulage
    • Eine Jahressonderzahlung
    • VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)

    Wann Sie bei uns starten könnten:

    01.05.2025
    - befristet -

    Wie viel Sie bei uns arbeiten könnten:

    Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden, Teilzeitbeschäftigung ist möglich

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.01.2025.

    Benutzen Sie dazu bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Unterlagen zum Hochladen bereit (PDF-Format, max.15 MB):

    Bewerbungsunterlagen:

    • Anschreiben
    • tabellarischen Lebenslauf
    • Zeugnisse (Dokumentation von Ausbildung und bestandenen Prüfungen, Arbeitszeugnisse)
    • Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle
    • Beamt_innen: aktuelle Dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr, ggf. Beurteilung einleiten)
    • ggf. Nachweis über Schwerbehinderung

    Die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich.

    Ansprechperson für weitere Informationen

    zum Aufgabengebiet: Frau Giganti, Abt. OSGrünUN
    +49 30 90277 1531
    zur Stellenausschreibung: Frau Walker, Abt. für Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination
    +49 30 90277 6481

    Was Sie bei einer Bewerbung beachten sollten:

    Welche genauen Kompetenzen die Stelle erfordert und Sie nach einer mindestens 6-monatigen Einarbeitungszeit besitzen sollten, können Sie im Anforderungsprofil detailliert ablesen. Es ist Grundlage für die Auswahlentscheidung und Bestandteil der Stellenausschreibung. Sie können es unter "Weitere Informationen" unten auf der Seite herunterladen. Bitte beachten Sie hierbei, dass nach Ablauf der Bewerbungsfrist das Anforderungsprofil nicht mehr online zur Verfügung steht.

    Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung, fachliche Leistung) bevorzugt.

    Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

    Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Kosten (einschl. Fahrkosten etc.), die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstehen, nicht ersetzt werden können.

    Was spricht für uns:Wie viele Dimensionen kann Vielfalt haben? So viele wie es Menschen gibt! Sie suchen ein Umfeld, in dem Sie trotz oder gerade wegen Ihrer Verschiedenartigkeit geachtet werden? Dann sind Sie bei uns richtig, denn unsere Mitarbeitenden schätzen besonders den toleranten und respektvollen Umgang mit der Vielfältigkeit von Menschen und ihren Lebensentwürfen.
    Bei uns verdienen Sie vielleicht weniger als bei Arbeitgebern, die nicht an den Tarifvertrag der Länder gebunden sind, aber wir bieten Ihnen Vorteile und Möglichkeiten, die Sie nur in den Berliner Bezirken finden werden!
    Und zu guter Letzt: Einen Informations-Film zu dem Auswahlverfahren im Öffentlichen Dienst finden Sie auf unserer Karriere-Seite www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/karriere/

    Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: / Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin

    Für Freunde und Bekannte gibt es noch freie Stellen auf unserer Karriereseite !

    Hinweise zur Datenschutzgrundverordnung
    Wir machen darauf aufmerksam, dass die Daten von Bewerber_innen im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens durch das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg elektronisch weiterverarbeitet werden. Nähere Informationen hierzu finden Sie unter: Informationen zur Datenschutzgrundverordnung

    Salary Estimate

    Min

    Median

    Max

    9 days ago
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