baito logo
    navigation?.buttons?.createJob?.text
    5 days ago
    Berliner Senatskanzlei header
    Berliner Senatskanzlei logo
    Full-time
    Senior
    16.01.25
    #politikberlin#nachhaltigestadtentwicklung#bürgerorientierteverwaltung

    Leitung des Referats Glücksspielrecht, Personenstandsrecht, Korruptionsbekämpfung (w/m/d)

    Die Senatsverwaltung für Inneres und Sport (Dienstort: Klosterstraße 47, 10179 Berlin) sucht ab dem 01.06.2025, unbefristet, eine Mitarbeiterin/ einen Mitarbeiter für die

    Leitung des Referats Glücksspielrecht, Personenstandsrecht und Korruptionsbekämpfung (w/m/d)

    Kennziffer: I 09/2024

    Besoldungsgruppe: B 2

    Die Übertragung des Amtes mit leitender Funktion erfolgt zunächst für zwei Jahre im Beamtenverhältnis auf Probe (§ 97 Landesbeamtengesetz).

    Vollzeit mit 40 Wochenstunden
    Teilzeitbeschäftigung ist im Rahmen der üblichen Modelle möglich.

    Beschreibung des Aufgabengebietes

    Das Aufgabengebiet umfasst die Leitung des Referates „Glücksspielaufsicht, Korruptionsbekämpfung und Personenstandsrecht".

    Das bieten wir Ihnen

    • abgestimmte Fortbildungsangebote und vielfältige Möglichkeiten der individuellen Personalentwicklung sowie aktives Wissensmanagement (Einarbeitung, Wissenstransfer etc.)
    • 30 Tage Urlaub/Jahr und dienstfrei am 24. und 31. Dezember
    • eine gute Erreichbarkeit mit den Öffentlichen Verkehrsmitteln im Stadtzentrum
    • einen familienfreundlichen Arbeitgeber: Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber und durch die berufundfamilie gGmbH zertifiziert.
    • Work-Life-Balance durch flexible und individuelle Arbeits-(zeit)modelle unter Berücksichtigung dienstlicher Belange
    • moderner ergonomischer Arbeitsplatz und moderne Ausstattung (höhenverstellbarer Tisch, 2 Bildschirme, Notebook etc…)

    Formale Anforderungen

    Für Beamtinnen und Beamte:

    • Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachtrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst und
    • abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften sowie die Befähigung zum Richteramt (2. Juristisches Staatsexamen)

    Bewerbende müssen bereits mindestens in ein Amt der BesGr. A 15 (Regierungsdirektorin/Regierungsdirektor) innehaben.

    Fachliche Anforderungen

    Für die Aufgabenwahrnehmung sind von Vorteil:

    • Kenntnisse des Personenstands- und Namensrechts, des Internationalen Privatrecht und des Glücksspielrechts
    • Kenntnisse über den Aufbau und die Arbeitsweise des Standesamts I in Berlin
    • Kenntnisse der Politikfelder des Hauses und Erfahrungen mit politischen Entscheidungsprozessen
    • Kenntnisse über Funktionen, Funktionsweisen, Aufbau- und Ablauforganisation der Berliner Verwaltung (insbesondere Funktion u. Arbeitsweise des Senats, Rat der Bürgermeister und der parlamentarischen Gremien)
    • Kenntnisse über politische Gremien und deren Funktionsweise auf EU-, Bundes- und Landesebene

    Außerfachliche Anforderungen

    Für die Wahrnehmung der Aufgaben wird eine belastbare, organisations- und entscheidungsfähige sowie kommunikations- und kooperationsfähige Persönlichkeit gesucht. Bewerbende sollten darüber hinaus leistungs-, lern- und veränderungsbereit sein sowie über Konflikt- und Kritikfähigkeit verfügen. Im Rahmen der Führungsaufgaben sind neben Personal-, Innovations- und Selbstentwicklungskompetenz auch Durchsetzungsfähigkeit und die Fähigkeit zur Mitarbeiterinnen- und Mitarbeiterführung gefragt.

    Weitere Hinweise

    Das detaillierte Anforderungsprofil kann über den Button „weitere Informationen“ abgerufen werden. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil zu speichern, da es nach dem Ende der Ausschreibungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.

    Derzeit sind in der ausgeschriebenen Besoldungsgruppe in unserer Verwaltung Frauen immer noch unterrepräsentiert. Der Senat hat sich in den Richtlinien der Regierungspolitik zum Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in Führungspositionen auf mindestens die Hälfte zu erhöhen. Daher werden Frauen besonders dazu aufgefordert, sich zu bewerben, und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.

    Anerkannte Schwerbehinderte werden besonders dazu aufgefordert, sich zu bewerben, und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.Menschen mit Migrationshintergrund und Angehörige ethnischer Minderheiten werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben. Die Auswahl wird aufgrund der Eignung getroffen.

    Die Senatsverwaltung für Inneres und Sport hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen – unabhängig von Alter, Religion, ethnischer Herkunft und Nationalität, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen.

    Personalüberhangkräfte sind aufgefordert, sich im Rahmen dieser Ausschreibung selbst zu bewerben.

    Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber und durch die berufundfamilie gGmbH zertifiziert. Die Instrumente des „Familienbewussten Führens“ werden aktiv zur Verfügung gestellt. Dies schließt flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortregelungen - auch für Führungskräfte - mit ein.

    Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen verbundene Kosten nicht übernehmen können.

    Sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist, ist ein anerkanntes Sprachzertifikat von Deutschkenntnissen (mindestens C1; entspricht fließenden bis verhandlungssicheren Sprachkenntnissen, kompetente Sprachverwendung) entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) erforderlich. Der gesamte Auswahlprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt.

    Nähere Informationen zum Bewerbungsverfahren in der Senatsverwaltung für Inneres und Sport finden Sie auf der FAQ-Seite des Zentralen Bewerbungsbüros unter: www.berlin.de/sen/inneres/personal/karriere-in-der-senatsverwaltung/faq/

    Bewerbung

    Bitte bewerben Sie sich online über den Button „Jetzt bewerben!“

    Laden Sie dort mindestens folgende Anlagen hoch:

    • Anschreiben
    • Lebenslauf mit tabellarischer Tätigkeitsübersicht
    • die Übersendung eines Bewerbungsfotos ist für den Auswahlprozess nicht erforderlich und erfolgt ggf. freiwillig
    • Nachweise der Studien- bzw. Berufsabschlüsse (bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen)
    • Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht (unter Angabe der personalaktenführenden Stelle)
    • aktuelle dienstliche Beurteilungen

    Ohne die Einreichung einer dienstlichen Beurteilung kann nicht sichergestellt werden, dass die Bewerbung im weiteren Auswahlprozess berücksichtigt werden kann. Sollte eine entsprechende Beurteilung nicht vorliegen, leiten Sie bitte deren Erstellung ein und weisen Sie hierauf in Ihrem Motivationsschreiben hin.

    Bewerbungsfrist

    16.01.2025

    Ansprechperson für Ihre Fragen

    Herr
    Frank Zippel
    Zentraler Service (Zentrales Bewerbungsbüro)
    030-90223-2020

    Salary Estimate

    Min

    Median

    Max

    5 days ago

    Mention baito

    You like what we are doing? You can support us by mentioning that you found this job on baito.

    Apply for this job

    Similar impact jobs