Leitung des Dezernates Arbeit und Soziales, Schule und Kultur, Jugend und Gesundheit

Leitung des Dezernates Arbeit und Soziales, Schule und Kultur, Jugend und Gesundheit (m/w/d)

Der Kreis Coesfeld ist das kommunale Dienstleistungszentrum für rund 226.000 Einwohnerinnen und Einwohner in elf kreisangehörigen Städten und Gemeinden. Im Dezernat II kümmern sich rd. 360 Beschäftigte in fünf Abteilungen um die Themen Bildung, Kultur, Integration, Soziales, Beschäftigung, Jugend und Gesundheit, um allen Menschen im Kreis Coesfeld eine vielfältige, (er-)lebenswerte, soziale und gesunde Lebensgrundlage zu gewährleisten, die Bildungs- und Aufstiegschancen bietet, Arbeit schafft, jungen Menschen eine gute Entwicklung sichert, breite kulturelle Angebote vorhält und damit den Menschen in den Mittelpunkt des Verwaltungshandelns stellt.

Zum 01.04.2025 ist die verantwortungsvolle Stelle der Leitung des Dezernates zu besetzen.

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Vollzeitstelle am Dienstort Coesfeld, die nach Besoldungsgruppe B 2 LBesO NRW ausgewiesen ist. Tarifbeschäftigte erhalten eine vergleichbare übertarifliche Vergütung.
• einen äußerst interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und eigenverantwortlicher Tätigkeit.
• ein wertschätzendes Arbeitsklima, das persönliche Erfolge fördert und gemeinsame Erfolge ermöglicht.
• Gleitzeit und die Möglichkeit mobilen Arbeitens.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortliche Leitung und Steuerung sowie strategische Entwicklung des Dezernates.
• Initiierung und Koordination der Aktivitäten und Projekte der Fachabteilungen.
• Aktive digitale Transformation des Dezernates.
• Vertretung des Dezernates in regionalen und überregionalen Gremien.

Was erwarten wir von Ihnen?

• Befähigung zum höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt.
• Mindestens eines der juristischen Staatsexamina mit der Note „befriedigend“ oder ein Amt der Besoldungsgruppe A 15.
• Mehrjährige praktische Erfahrung in einer dem Amt angemessenen hauptamtlichen Verwaltungstätigkeit.

Weitere Anforderungen:

• Kenntnisse in den Bereichen Schulwesen, Bildung, Kultur, Integration, Soziales, Jugendhilfe oder Gesundheitsdienst.
• Ausgeprägte Führungs- und Moderationskompetenz, Organisationstalent und Kommunikationsstärke.
• Bereitschaft zum Dienst außerhalb regulärer Bürozeiten.
• Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, den privaten Pkw für dienstliche Fahrten zur Verfügung zu stellen.

Was zeichnet den Kreis Coesfeld als Arbeitgeber aus?

• Familienfreundlichkeit, flexible Arbeitszeiten und gute Erreichbarkeit des Verwaltungsstandortes.
• Unterstützung bei internen und externen Fortbildungsangeboten.
• Hoher Digitalisierungsgrad und geförderte Sportprogramme im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements.