Leitung der Zentralabteilung at Berliner Senatskanzlei

400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe gestalten täglich die Rahmenbedingungen für die Berliner Wirtschaft und fördern das Dienstleistungs- und Industriegewerbe. Unternehmen sollen im globalen Wettbewerb bestehen und wachsen, neue Firmen und Arbeitsplätze für den Standort Berlin gewonnen werden. Eine moderne Energiepolitik sowie die digitale Transformation zählen hierbei ebenso dazu, wie die Schaffung attraktiver Gewerbe- und Industriestandorte.

Wir suchen Sie (m/w/d) zum 01.08.2025 für das Aufgabengebiet Z AbtL:

Leitung der Zentralabteilung

Kennzahl 24/81

Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: AT4, B4

Vollzeit mit 40 Wochenstunden

unbefristet

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

Die Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe gestaltet die Zukunft Berlins- wirtschaftlich, innovativ und nachhaltig. Als Leitung der Zentralabteilung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle und tragen maßgeblich dazu bei, die internen Strukturen zu steuern und strategische Ziele erfolgreich umzusetzen. In dieser verantwortungsvollen Führungsposition koordinieren und entwickeln Sie die zentralen Servicebereiche der Verwaltung, mit drei Referaten für die Themen „Finanzwirtschaft“; „IT, eGovernment/Digitalisierung, Innerer Dienst, Controlling, eVergabe, Sicherheit, Notfall- und Krisenmanagement“ sowie „Personal und Organisation“.

Gemeinsam mit einem hochmotivierten Team von rund 70 Mitarbeitenden gestalten Sie die Rahmenbedingungen für unsere Fachbereiche und übernehmen die Verantwortung für

Mitarbeiterführung, Personalplanung und –entwicklung, Arbeits- und Zeitplanung
Budgetplanung für die Servicebereiche
Planung und Abstimmung referatsübergreifender Angelegenheiten der Servicebereiche,
Vertretung in verwaltungsübergreifenden Arbeitsgruppen und gegenüber den Beschäftigtenvertretungen und
die Bearbeitung politisch bedeutender parlamentarischer Angelegenheiten.

In den vielfältigen Themenfeldern der Zentralabteilung vertreten Sie das Land Berlin im Austausch mit anderen Bundesländern und dem Bund und begleiten komplexe, politisch bedeutende Einzelfälle.

Sie bringen mit:

Formale Anforderungen (bitte beachten Sie, dass diese Ausschlusskriterien sind): Für die Einstellung im Beschäftigungsverhältnis benötigen Sie einen mit einem Master oder vergleichbarer Qualifikation abgeschlossenen Studiengang, vorzugsweise der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften.
Als beamtete Dienstkraft benötigen Sie die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes und müssen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.

Sofern Sie diese erfüllen, verfügen Sie zusätzlich über

Kenntnisse der politisch-administrativen Strukturen und politischen Entscheidungsabläufe auf Berliner, regionaler und Bundesebene
Kenntnisse des Projekt- und Organisationsmanagements

Darüber hinaus sind die folgenden praktischen Erfahrungen unabdingbar:
• Führungserfahrung
• Erfahrungen in der Administrative Umsetzung politischer Vorgaben
• Umgang mit politischen Gremien, insbesondere mit dem Hauptausschuss des Abgeordnetenhauses und den einschlägigen Unterausschüssen
• Projektmanagement

Des Weiteren bringen Sie folgende außerfachliche Kompetenzen mit, die im Anforderungsprofil näher beschrieben sind:
• Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit
• Organisationsfähigkeit
• Ziel- und Ergebnisorientierung
• Entscheidungsfähigkeit
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Verhandlungsgeschick
• Strategische Kompetenz
• Personalentwicklungskompetenz
• Repräsentations- und Netzwerkkompetenz

Wir bieten Ihnen:

Arbeit für das Gemeinwohl in einer modernen Verwaltung mit Europabezug,
einen sicheren Arbeitsplatz in der Hauptstadt Berlin,
ein umfassendes Onboarding mit Welcome Day, gezielten Schulungen als auch die praktische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen,
ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt gefördert und geschätzt wird und die Möglichkeit, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten,
interne und externe Fortbildungsangebote sowie Hospitationsmöglichkeiten (z.B. EU- und Wirtschaftshospitationen),
ein aktives Wissensmanagement,
flexible Arbeitsmodelle (Teilzeit, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, mobile Arbeit, Sabbaticals),
Führung auch in vollzeitnaher Teilzeit,
die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (zertifiziert seit 2010),
ein aktives Gesundheitsmanagement, u. a. die Teilnahme an präventiven Sportkursen innerhalb der Arbeitszeit,
eine kostenfreie Konflikt- und Sozialberatung für berufliche und private Anliegen,
eine jährliche Sonderzahlung und bei herausragenden Leistungen eine Prämie,
eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte,
einen attraktiven Standort im Herzen Schönebergs gegenüber vom Rudolph-Wilde-Park, der u. a. mit dem öffentlichen Nahverkehr sehr gut zu erreichen ist.
eine Umgebung mit einem vielfältigen gastronomischen Angebot.

Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, People of Color, aller Religionen und Weltanschauungen, jeglicher sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identitäten sowie aller Altersgruppen.
Schwerbehinderte Bewerbende oder diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Menschen mit Migrationsgeschichte werden besonders ermutigt sich zu bewerben.

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.02.2025.

Das Bewerbungsformular finden Sie am Ende dieser Anzeige unter dem Button „Jetzt bewerben“ bzw. unter folgendem Link:
https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Leitung-der-Zentralabteilung-de-f55163.html

Das Anforderungsprofil, die erforderlichen Bewerbungsunterlagen, ihre Ansprechpartner sowie weitere Hinweise zu dieser Ausschreibung, können Sie unter "weitere Informationen" oder auch unter folgendem Link abrufen:
https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Leitung-der-Zentralabteilung-de-j55163.html?pdf=de

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können.

Leitung der Zentralabteilung