Leitung der Arbeitsgruppe IKT-Leitstellebaito Pro Job

Sie kennen die Herausforderungen der Digitalisierung im Land Berlin?
Sie brennen dafür, serviceorientiert die technische Arbeitsfähigkeit in einer Senatsverwaltung zu sichern?
Wenn Sie an Verwaltung denken, bekommen Sie Mut und Lust sich einzubringen?

Ab sofort ist folgendes Aufgabengebiet unbefristet zu besetzen:

Leitung der Arbeitsgruppe IKT-Leitstelle

Kennziffer: 106/24

Ihr Arbeitsgebiet:

• Leitung der Arbeitsgruppe IKT-Leitstelle, IKT-Notfallmanager/-in
• Management des Vertrags mit dem ITDZ und anderen Dienstleistern des IT-Betriebs, Koordinierung Anforderungsmanagement vu IKT, Koordination der Beteiligten im IKT-Betrieb (insbes. IKT-Management, IT-Sicherheit), Verantwortung des Betriebs der vu IKT, die IKT betreffenden Grundsatzentscheidungen in Abstimmung mit der Hausleitung
• Konzeption und Umsetzung des IKT-Notfallmanagements
• Entwicklung, Festlegung und Fortschreibung behördlicher Prozesse, Regelungen und Dokumente und Hilfsmittel
• Koordinierung von Tests
• Festlegung von Anweisungen zur Meldung, Alarmierung und Eskalation
• Festlegen von Maßnahmen zum Wiederanlaufen und zur Fortführung der IT-Verfahren in einem definierten Notbetrieb

Sie bringen mit / Formale Voraussetzungen
(bitte beachten Sie, dass diese zwingend sind)

• Beamtete Dienstkräfte, die die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 in der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst des Laufbahnzweiges des nichttechnischen Verwaltungsdienstes erfüllen.

• Bewerberinnen/Bewerber mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Abschluss: Bachelor oder Diplom/FH) im Hauptfach Verwaltungsinformatik oder Informatik.

• oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II.

• oder gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen.

• oder einschlägige mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung.

Weitere Anforderung:

• Zusatzqualifikation im IKT-Notfallmanagement / Business Continuity Management.

• Langjährige einschlägige Berufserfahrung.

Wir bieten

• Sicherheit und sinnvolles Arbeiten im Herzen Berlins
  auf einem interessanten, krisensicheren und modern eingerichteten IT-Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für das Gemeinwohl Berlins
• Tätigkeit bei dem größten Arbeitgeber der Stadt
  mit über 100.000 Stellen in der Berliner Verwaltung
• Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatem
  dank ortsflexibler mobiler Arbeit, Homeoffice und flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche mit arbeitsfreien Tagen am 24.12. und 31.12.
• Vielfalt und Teamarbeit
  in einem kollegialen Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
• Prävention und Unterstützung
  durch zahlreiche Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement mit einem Arbeitszeitbonus von bis zu einer Stunde pro Woche sowie eine kostenfreie Sozialberatung für berufliche und private Anliegen
• Persönliche Entwicklung und neue Horizonte
  mittels attraktiver Fortbildungsangebote
• Faire Bezahlung und weitere Vorteile
  mit einer jährlichen Sonderzahlung, einer Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen, verschiedene Prämienmodelle für besondere Leistungen, ein vergünstigtes Firmenticket der BVG, eine Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150 € brutto monatlich für Beamtinnen und Beamte (bis BesGr. A 13) sowie für Tarifbeschäftigte (bis EG 13)
• Mentoring-Programm für neue Führungskräfte
  sofern gewünscht, werden Sie in Ihrer Führungsrolle von einem Mentor bzw. einer Mentorin unterstützt

Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber/innen elektronisch gespeichert und verarbeitet (§ 6 Abs. 1 EU-DSVGO). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.