Leitung Anlagentechnik (w/m/d)

Leitung Anlagentechnik (w/m/d) - Leitklärwerk Schönerlinde
Job-ID: 3763

Wir, in den Klärwerken, sorgen für eine jährliche, fachgerechte Reinigung von über 250 Mio.m³ Abwasser für Berlin und das Umland. Mit unseren gewerblichen & kaufmännischen Kollegen:innen stellen wir die Abwasserreinigung sicher.

Was Sie bei uns bewegen

• Steuerung und Koordinierung der Aufgaben und Prozesse im Bereich Anlagentechnik
• Entwicklung zukunftsfähiger Strukturen und Prozesse
• Verantwortung für die ständige Verfügbarkeit/Einsatzbereitschaft der Anlagentechnik, die Wartung und Instandhaltung
• Erkennung und Behebung kritischer Betriebszustände und Störungen
• Erstellung und Bewertung von Instandhaltungskennzahlen
• Identifikation von Reinvestitionsbedarfen und Durchführung der Projekte mit den Fachbereichen 
• Optimierung der Maschinen und Anlagen zur Senkung der Betriebskosten sowie Substitution von Betriebsmitteln

Das bringen Sie mit

• Master Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Verfahrenstechnik mit mehrjährigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
• Führungserfahrung
• Sichere Kenntnisse im Maschinenbau
• Kenntnisse der Verfahrensabläufe zur Abwasserreinigung und Klärschlammbehandlung
• Kenntnisse Energietechnik und im Umweltrecht und Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Betriebswirtschaftliche Grundlagen der Kalkulation und Leistungsrechnung
• Kenntnisse VOB, VOI und HOAI
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (SAP) und Datenbankanwendungen
• Führerschein Klasse B
• Innovationsfähigkeit und lösungsorientierte Denkweise

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Standort

Wandlitz, Mühlenbecker Straße 9
Beginn / Rahmenbedingungen

01.12.2024 / unbefristet
Die Stelle umfasst Rufbereitschaft.
Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
  Informationen zur Bewerbung

• Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
• Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
• Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
• Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.
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