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    3 days ago
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    Leitender Arzt Krankenhaushygiene w/m/d

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    Intro

    Das SRH Zentralklinikum Suhl sucht einen Leitenden Arzt für die Krankenhaushygiene in Voll- oder Teilzeit.

    Tasks

    • Beratung der Krankenhausleitung in Fragen der Infektionsprävention
    • Bewertung und Koordination der Umsetzung von KRINKO-Empfehlungen
    • Fortbildung des Personals zu Maßnahmen der Infektionsprävention
    • Begehen bzw. Supervision der Begehungen aller hygienerelevanten Klinikumsbereiche
    • Einzelne Fortbildungen im Bereich der Berufsfachschule Pflege
    • Festlegung, Supervision und Bewertung von Umgebungsuntersuchungen
    • Koordination und Supervision der Erstellung von Hygieneplänen, Desinfektionsplänen, Verfahrensanweisungen und Standardarbeitsanweisungen, teilweise persönliche Erstellung der genannten Dokumente
    • Ausbruchsmanagement bei Bedarf
    • Auditierung hygienischer Abläufe
    • Vorbereitung und Durchführung von Hygienekommissionsitzungen
    • Leitung des Hygieneteams

    Requirements

    • in Deutschland anerkannte Approbation und Anerkennung als Facharzt, idealerweise mit Zusatzqualifikation in der Krankenhaushygiene bzw. Bereitschaft diese zu erwerben
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Krankenhaushygiene, vorzugsweise in leitender Position
    • Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit Kollegen, Personal und Behörden zu interagieren
    • Starkes analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten
    • Hohe Motivation, Verantwortungsbewusstsein und eine patientenorientierte Arbeitsweise
    • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Teilnahme an Fachkongressen

    Benefits

    • attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
    • aktiv gelebte interne und externe Weiterbildungen unter Gehaltsfortzahlung sowie Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten
    • enge Anbindung an die ärztliche Klinikleitung mit allen Vorteilen (bspw. aktives Mentoring)
    • unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgespräche
    • familienfreundlicher Arbeitgeber durch Kinderferienbetreuung, Teilzeitmöglichkeiten und Wertkonto (z. B. für Sabbatical)
    • vielfältige Rabatte, z. B. für Freizeit, Reisen, Mode
    • Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads (E-Bike) oder einer E-Schwalbe
    • Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen
    • gute Mitarbeiterkantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu rabattierten Preisen
    • Unterstützung bei der Wohnungssuche
    • gemeinnütziger Arbeitgeber sowie Trägerunterstützung durch die SRH Holding mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördert
    • Ehrenamt wird unterstützt durch unser Projekt #TeilDeinGlück - pro Jahr 2 Sonderurlaubstage oder bis zu 1.000 € für jedes Projekt
    3 days ago

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