Lead Payroll Administrator*in/Senior Lohnbuchhalter*in (f/m/d)

Lead Payroll Administrator/Senior Lohnbuchhalter (f/m/d)

Requisition ID:  59144

Location(s): Hamburg, HH, DE Husum, SH, DE

Work experience:  Professional

Type of position:  Full-Time

Job Family:  Human Resource Management

Bist du ein erfahrener Lohnbuchhalter und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann komm zu uns ins deutsche Payroll-Team!

Weltweit besteht die HR-Abteilung „People & Culture" von Vestas aus mehr als 200 Mitarbeitern in 5 HR-Regionen. People & Culture wird in drei Fachgebiete unterteilt: Business Partnering, Service Desk und Talent Acquisition. Unser Lohn- und Gehaltsabrechnungsservice ist ausgelagert. Als Schnittstelle zwischen P&C / Payroll und dem Dienstleister bist du Hauptansprechpartner und Kontrollfunktion zur Sicherstellung der korrekten Abrechnung nach deutschen Standards und Vorgaben.

Deine Aufgaben

• Du überprüfst die an die P&C-Abteilung übermittelten Transaktionen, indem du sicherstellst, dass die Mitarbeiterinformationen vollständig sind und mit den in Lohn- und Gehaltsabrechnungssystemen eingegebenen Daten übereinstimmen (interne Zeiterfassung, Stammdaten und externe Abrechnungssysteme)
• Du fungierst als Ansprechpartner (m/w/d) für die Beantwortung verschiedener Fragen von Mitarbeitern und Managern
• Einhaltung der Vestas-Prozesse und des Liefermodells
• Teilnahme an verschiedenen Projekten im Zusammenhang mit Gehaltsabrechnung und P&C

Deine fachlichen Qualifikationen

• Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
• Fundierte Kenntnisse des deutschen Lohnsteuerrechts, Sozialversicherungsbeiträge und Arbeitsrecht
• Kenntnisse der deutschen Mitarbeiterleistungen und Abzüge: 
  Leistungsmanagement: Verständnis gesetzlicher Leistungen wie Elternzeit, Krankengeld und Urlaubsansprüche.
  Abzüge: Vertrautheit mit Abzügen wie Pensionskasse, Arbeitnehmerbeiträge zur Krankenversicherung und unternehmensspezifische Leistungen.
• Du bist stets auf dem neuesten Stand der Lohnbuchhaltungsvorschriften
• Gutes Verständnis von Compliance und Reporting
• Erfahrung mit SAP ist bevorzugt, Kenntnisse von ADP sind ein Plus
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse sind essenziell
• Erfahrung in größeren Unternehmen wäre wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich

Deine persönlichen Kompetenzen

• Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit: Du erkennst und löst Lohnbuchhaltungsprobleme schnell und effizient
• Kommunikationsstärke und zwischenmenschliche Fähigkeiten: Du erklärst Lohnbuchhaltungsdetails klar und verständlich und gehst sensibel mit vertraulichen Angelegenheiten um
• Teamplayer mit der Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit
• Anpassungsfähigkeit und technologische Affinität: Du bist offen für neue Technologien und Softwaretools zur Verbesserung der Lohnbuchhaltungsprozesseffizienz
• Wunsch, ständig die eigenen Fähigkeiten auszubauen und sich weiterzuentwickeln: Du zeigst Engagement, dich über neue Gesetze, Vorschriften und Compliance-Anforderungen auf dem Laufenden zu halten

Was wir bieten

Eine spannende und herausfordernde Position in einem führenden Unternehmen der Windenergiebranche. Werde Teil unseres internationalen Teams und mach' einen Unterschied! Wir bieten eine attraktive Vergütungsstruktur, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten sowie viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Bitte beachte: Bewerbungen werden fortlaufend bearbeitet. Wir behalten uns das Recht vor, Stellenangebote jederzeit zu ändern oder zurückzuziehen, auch vor dem angegebenen Bewerbungsschluss