Labormitarbeiter*in (m/w/d) für die Betreuung der naturkundlichen Sammlungen

Labormitarbeiter:in (m/w/d) für die Betreuung der naturkundlichen Sammlungen

• Einrichtung:  Fakultät Wald und Forstwirtschaft
• Ort:  Campus Weihenstephan Freising
• Jobtyp:  Festanstellung
• Jobtyp:  Teilzeit

Bewerbungsfrist

17.02.2025

Vergütung

bis TV-L 6

Umfang

Teilzeit (20 Stunden/Woche)

Kennziffer

S329-WF

Start / Besetzungsdatum

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die Stelle ist unbefristet.

Ihr Aufgabengebiet:

• Pflege und Ergänzung der botanischen und zoologischen Sammlungen mit Lebendsammlung von Zeigerpflanzen, Bäumen und Sträuchern
• Beschaffung und Vorbereitung von Anschauungs- und Lehrmaterial im Gelände
• technische Assistenz in Lehrveranstaltungen (Bestimmungsübungen an Gehölzen, Wirbeltieren und Insekten, Mikroskopieren von botanischen Objekten)

Ihr Profil:

• Gute Artenkenntnis bzw. die Bereitschaft, sich in verschiedene Artengruppen einzuarbeiten

• Freude an der Arbeit mit Studierenden, überdurchschnittliches Interesse an Natur

• sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• aufgeschlossene Persönlichkeit mit sehr guter Teamfähigkeit

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Führerscheinklasse BE

Einstellungsvoraussetzungen:

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Laborantin/Laborant (m/w/d), medizinisch-technische Assistenz, pharmazeutisch-technische Assistenz, chemisch-technische Assistenz, landwirtschaftlich-technische Assistenz oder über eine vergleichbare Ausbildung.

Wir bieten Ihnen:

• Arbeiten am größten grünen Campus Deutschlands
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit regelmäßigen Tariferhöhungen (Jahres-Einstiegsgehalt von 19.879,67 – 22.202,38 Euro brutto)
• ein modernes Hochschulumfeld mit innovativen technischen, landwirtschaftlichen und ingenieurwissenschaftlichen Studiengängen
• ein spannendes, vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
• umfassendes Onboarding, kollegiale Zusammenarbeit und vielfältige Austauschmöglichkeiten
• die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
• Sozialleistungen nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), insbesondere zusätzliche Altersversorgung sowie Jahressonderzahlungen
• attraktive Nebenleistungen wie ein Jobticket für den öffentlichen Personenverkehr, vermögenswirksame Leistungen sowie Kinderbetreuungsmöglichkeiten
• ein wachsendes Angebot im Rahmen eines Behördlichen Gesundheitsmanagements 
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten

Weitere HSWT-Benefits für Mitarbeitende

Hinweise:

Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen. Die Bezahlung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen, bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 TV-L.

Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter.

Sie wollen Teil unseres Teams werden?

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser unten angebotenes Online-Formular. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsanschreiben, einem tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Ausländische Berufsabschlüsse/Ausländische Hochschulabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit/Anerkennung vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie über das Portal: Anerkennung in Deutschland.

Stellenanzeige als PDF zum Download