Küchenwirtschaftsarbeiter*in (w/m/d)

Küchenwirtschaftsarbeiter:in Vorstand (w/m/d)
Job-ID: 3788

Das Personalmanagement ist zentraler Ansprechpartner für alle Personalangelegenheiten. Hierzu zählen die Beratung von Beschäftigten, die Personalplanung und -beschaffung, Weiterentwicklung und Weiterbildung sowie die Ausbildung von neuen Beschäftigten.

Was Sie bei uns bewegen

• Sie sind ein:e aufmerksame:r und kompetente:r Gastgeber:in und sicher im Umgang mit Vorständen und Gästen der Berliner Wasserbetriebe
• Sie haben Organisationstalent und Freude an der Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
• Sie sind im Rahmen der gesetzlichen Arbeitszeiten zeitlich flexibel einsetzbar
• Sie sind vertrauenswürdig und diskret
• Eigenverantwortliches Arbeiten ist essenziell
• Sie setzen selbst Prioritäten und zeigen eine hohe Eigeninitiative
• Technik-Affinität: Für Online-Meetings oder technische Probleme verfügen Sie als Servicekraft über Grundwissen der IT-Technik sowie über Softwarekenntnisse (MS Office und Group Wise)

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin mit einschlägiger stellenrelevanter Berufserfahrung
• Alternativ: Eine abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfachmann/Restaurantfachfrau mit einschlägiger stellenrelevanter Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse als Gastgeber:in in der Gästebetreuung, im Servieren von Speisen und Getränken (Serviceablauf, Serviceregeln, Servicereihenfolge), zur Warenbestellung, -annahme, -kontrolle, -lagerung, -präsentation und Inventur
• Kenntnisse der Serviceregeln im Konferenzservice, Bankettservice, HACCP (Hazard Analysis and Critical Points

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 4 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Standort

Berlin, Neue Jüdenstraße 1

Beginn / Rahmenbedingungen

ab sofort / unbefristet

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Informationen zur Bewerbung

• Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
• Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
• Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
• Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 13.01.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.

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