Koordinator*in (m/w/d) für die Öffentlichkeitsarbeit und ...

Intro

Der SOS-Kinderdorf e.V. sucht eine Koordinatorin (m/w/d) für die Öffentlichkeitsarbeit und Mitarbeit im Marketing & Fundraising in Teilzeit (min. 20 - max. 25 Std./Wo.) in Hamburg.

Tasks

Pressearbeit: Pflege und Ausbau der Pressekontakte (Print, Radio, TV), Verfassen von Pressemitteilungen und Berichterstattungen
Social Media & Online-Kommunikation: Betreuung und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle (z.B. Facebook, Instagram, LinkedIn), Website und Google-Präsenz
Interne und externe Kommunikation: Koordination und Abstimmung der Kommunikationsmaßnahmen zwischen den Abteilungen, Sicherstellung eines einheitlichen Auftritts
Fundraising & Spendenkommunikation: Unterstützung bei der strategischen und operativen Spendenakquise (B2B/B2C) sowie der Kommunikation mit Spender*innen und Förderern
Veranstaltungsplanung: Mitwirkung an der Konzeption und Umsetzung von Events, die unsere Mission und Projekte ins Rampenlicht rücken
Erstellung von Print- und Werbematerialien: Konzeption und Gestaltung von Flyern, Broschüren und Jahresberichten in Zusammenarbeit mit Grafikdesigner*innen und Druckereien
Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle: Enge Abstimmung mit den Fachbereichen in unserer Münchner Zentrale zur Umsetzung übergeordneter Marketingstrategien
Kinder- und Betreutenschutz: Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien zum Schutz von Kindern und Betreuten in allen Kommunikationsmaßnahmen

Requirements

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing oder Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation oder Quereinsteiger*innen aus dem Relationship Marketing, CSR oder anderen kundenorientierten Bereichen
Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen PR, Journalismus, Marketing, Unternehmenskommunikation oder Fundraising
Kreativität und Erfahrung in der Erstellung von zielgerichteten Kommunikationskampagnen für verschiedene Zielgruppen (Print, digital)
Idealerweise Erfahrung im Fundraising und der Spendenkommunikation, sowohl im B2B- als auch B2C-Bereich
Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen und digitalen Tools (z.B. Google Ads, LinkedIn, Content-Management-Systeme)
Organisatorische Fähigkeiten und Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Veranstaltungen
Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich darzustellen
Teamorientiertes Arbeiten, Flexibilität sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
Ein professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten und eine wertschätzende Haltung gegenüber sozialen Themen

Benefits

Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
Ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
Eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
Bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
Günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
Ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
Freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen
31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
Anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
Flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
Umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
Mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung