Koordination Soziale Projekte und Netzwerkpflege (m/w/d)

Koordination Soziale Projekte und Netzwerkpflege (m/w/d)

Der DRK Kreisverband Berlin Schöneberg-Wilmersdorf e. V. ist Teil einer weltweiten Gemeinschaft von Menschen in der internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung. Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich für soziale und gemeinnützige Projekte engagiert. Unsere Vision ist es, positive Veränderungen in der Gesellschaft zu bewirken und das Leben von Menschen zu verbessern. Unser Team besteht aus leidenschaftlichen Fachleuten, die sich für unsere Mission einsetzen und gemeinsam Großes bewirken wollen.

Werden Sie Teil unserer herausragenden, besonderen und einmaligen Organisation!

ab sofort - in Teilzeit (30-32 Std.) - zunächst auf 2 Jahre befristet, eine langjährige Zusammenarbeit wird angestrebt

Das Deutsche Rote Kreuz (DRK) – eine der größten und angesehensten humanitären Organisationen weltweit – sucht Sie als engagierte Verstärkung für unser Team im sozialen Bereich. Werden Sie Teil unserer Mission, Menschen in Not zu helfen und unsere gesellschaftlichen Strukturen nachhaltig zu stärken.

Ihre Aufgaben:

• Erster Ansprechpartner für die Leitungen unserer sozialen Projekte und Außenstandorte
• Zentrale Schnittstelle: Sie bündeln Informationen und Bedarfe aus den Projekten und Außenstandorten und gewährleisten eine reibungslose Kommunikation zwischen der Kreisgeschäftsstelle, den Standortleitern sowie den Projektverantwortlichen
• Finanzielle Übersicht: Sie behalten den Überblick über Mittelbewirtschaftung, fördern den effizienten Einsatz von Fördermitteln und Spenden und überwachen die finanziellen Abläufe in allen Projekten – einschließlich unserer Tochtergesellschaften
• Moderation und Förderung des fachlichen Austauschs innerhalb des Teams und der Projekte
• Netzwerkarbeit und Repräsentation des DRK bei Trägertreffen, der LIGA der Wohlfahrtsverbände sowie anderen relevanten Gremien
• Fundraising und strategische Mittelbeschaffung für nachhaltige Projektfinanzierung

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Kaufmännisches oder Soziales bzw. korrespondierende Studienfächer
• Mehrjährige Erfahrung in der Koordination und Verwaltung von sozialen Projekten, insbesondere in der Seniorenarbeit, Familienhilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe
• Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Netzwerkerfahrung
• Interkulturelle Kompetenz
• Erfahrung im Umgang mit ehrenamtlichen Helfern/innen ist vorteilhaft
• Fundierte Kenntnisse in der Mittelbewirtschaftung (Erfahrung mit Fördermittelabrechnungen und Finanzplänen)
• Idealerweise Erfahrung im Fundraising und in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Trägern
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit einem hohen Maß an Teamfähigkeit
• Administrative Kompetenz und Organisationsgeschick
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Als Arbeitgeber im DRK stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen

erfüllen (Sprachlevel C2), sind ausdrücklich erwünscht.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Motivationsschreiben und ausführlichem Lebenslauf) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Senden Sie Ihre Unterlagen bitte per E-Mail an be*******ng@dr*-***********rf.de

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die Welt ein Stück besser zu machen!

Kontakt

DRK Kreisverband Berlin Schöneberg-Wilmersdorf e. V.

Personalabteilung

Kranzer Str. 6/7

14199 Berlin

Unser Angebot:

• Leistungsgerechte und attraktive Vergütung in Anlehnung an TVL E9 / E10
• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Einen Job in Teilzeit (30-32 Stunden), flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Attraktive Vergütung nach den Richtlinien des DRK sowie betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre
• Sinnhafte Arbeit, bei der Sie einen Beitrag zum gesellschaftlichen Zusammenhalt leisten
• 30 Tage Jahresurlaub (bei einer Vollzeitstelle)