12 days ago
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#bürgermeisterin#öffentlich#verwaltung
Koordination Förderung & Gestaltung im Regionalteam (m/w/d)baito Pro Job
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Intro
Die Stelle umfasst die Koordination und Förderung der Kinder- und Jugendarbeit in der Region sowie die Entwicklung von Kooperationen mit verschiedenen Institutionen.
Tasks
- Förderung und Entwicklung projektbezogener Kooperationen mit anderen Ämtern, Institutionen, Trägern und Einrichtungen
- fachliche Koordination der Kinder- und Jugendarbeit in den Einrichtungen der freien und kommunalen Einrichtungen in der Region
- Organisation und Durchführung der regionalen monatlichen Vernetzungstreffen
- Organisation und Durchführung von Konzept-, Zielvereinbarung- und Sachberichtsauswertungsgesprächen mit geförderten Projekten in der Region
- Mitwirkung an der Vorbereitung und Durchführung von Regionalkonferenzen
- Mitwirkung an der regionalen Jugendhilfeplanung
- Austausch mit der Fachsteuerung Kinder- und Jugendarbeit, Familienförderung, Frühe Hilfen und Beratung von regionalen Trägern zur Projektentwicklung
- Teilnahme an Dienstberatungen, Arbeitsbesprechungen mit der Regionalleitung, Fallteam und kollegialer Beratung im Team und am regionalen Netzwerk Kinderschutz
- Einführung neuer Mitarbeiter*innen des Teams in die Angebote im Sozialraum
- Bekanntmachen von Projekten und Angeboten für Sozialarbeitende und Familien
- Anleitung von Praktikant*innen
- Umsetzung bei Sonderprogrammen und überregionalen Aufgaben
- Mitwirkung bei der bezirklichen Gremienarbeit
- Planung und Durchführung von Stadtteilfesten, regionalen und bezirklichen Höhepunkten wie Kindertag, Freiwilligentag und anderen Aktionstagen
Requirements
- Abschluss einer (Fach-) Hochschule (Bachelor, Dipl.) in den Fachrichtungen Soziale Arbeit, Sozialarbeit oder Sozialpädagogik
- Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
Benefits
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- 30 Tage Erholungsurlaub (24.12. und 31.12. zusätzliche freie Tage) gemäß TV-L
- Flexible Arbeitszeitmodelle, u.a. Gleitzeit, mobile Telearbeit
- Attraktive Vergütung nach dem gültigen Tarifvertrag
- Eine jährliche Sonderzahlung
- Möglichkeit der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets bzw. der Hauptstadtzulage
- Vermögenswirksame Leistungen
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge über die VBL
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Fortbildung und Personalentwicklung
- Gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Nutzung kostenfreier externer Sozialberatung
12 days ago
Mention baito
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