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    13 days ago
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    Full-time
    Mid Level
    04.10.24
    #bürgermeisterin#öffentlich#verwaltung

    Kompensationsmanagement im Umwelt- und Naturschutzamt (m/w/d)

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    Intro

    Das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin sucht eine engagierte Sachbearbeitung im Kompensationsmanagement im Umwelt- und Naturschutzamt.

    Tasks

    • Führen des bezirklichen Kompensationsflächenkatasters, Darstellung in GIS und Datenbanken
    • Konzeption, Vergabe und Betreuung von Fachgutachten im Zusammenhang mit naturschutzrechtlichen und artenschutzrechtlichen Kompensationsmaßnahmen
    • Vertragsmanagement sowie Erarbeitung von Bestandteilen von Verträgen zur Sicherung der vereinbarten Kompensationsmaßnahmen
    • Betreuung der Kompensationsmaßnahmen nach Leistungsphasen 1-7 der HOAI und langfristige Überwachung dieser (Evaluation)
    • Koordination der Zusammenarbeit des Umwelt- und Naturschutzamts sowohl im Fachamt selbst als auch zwischen den weiteren Fachämtern (z. B. Straßen- und Grünflächenamt, Jugendamt etc.)

    Requirements

    • abgeschlossene (Fach-)Hochschulbildung (z. B. Bachelor, Fachhochschul-Diplom) der Fachrichtung Landschaftsplanung; Naturschutz; Landschaftsarchitektur, Umweltwissenschaften
    • Kenntnisse und Erfahrungen der naturschutzrechtlichen Regelungen (z. B. BNatSchG, NatSchG, Bin BArtSchVO)
    • umfassende IT-Anwenderkenntnisse sowie Anwenderkenntnisse zu Geoinformationssystemen
    • allgemeine Kenntnisse in der Planung und Durchführung von landschaftsbaulichen und -pflegerischen Maßnahmen sowie Erfahrungen der naturräumlichen und ökologischen Wirkzusammenhänge
    • ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, sowohl im Team als auch selbstständig zu arbeiten
    • leistungs- und zielorientierte Arbeitsweise, gute Kooperationsfähigkeit

    Benefits

    • interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
    • kollegiales Arbeitsumfeld
    • umfassende Einarbeitung
    • flexible Arbeitszeitgestaltung, z. B. durch gleitende Arbeitszeit und Möglichkeiten zur Telearbeit
    • umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
    • 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember
    • gesetzlich bzw. tarifvertraglich festgelegter Verdienst, Hauptstadtzulage, bezuschusstes Firmenticket, jährliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
    13 days ago

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