Kommunikationsmanager*in (w/m/d) mit Schwerpunkt Fundrais...

Gesucht: Kommunikationsmanager*in mit Schwerpunkt Fundraising

Werde Teil der Amadeu Antonio Stiftung, die sich lokal, regional und bundesweit erfolgreich für eine starke demokratische Zivilgesellschaft einsetzt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **Kommunikationsmanagerin mit Schwerpunkt Fundraising** (32-39 Stunden/Woche) für unseren Standort in Berlin.

Über uns

Die Amadeu Antonio Stiftung engagiert sich seit 1998 für eine starke demokratische Zivilgesellschaft. Benannt nach Amadeu Antonio, einem der ersten Todesopfer rechter Gewalt nach der Wiedervereinigung, setzen wir uns konsequent gegen Rechtsextremismus, Rassismus, Antisemitismus und alle Formen gruppenbezogener Menschenfeindlichkeit ein.

Dafür unterstützen wir schnell und unbürokratisch lokale Initiativen und Projekte vor Ort, sensibilisieren die Öffentlichkeit, analysieren aktuelle Entwicklungen und entwickeln effektive Strategien, um demokratische Werte zu stärken und Menschenrechte zu schützen. Dabei stehen wir solidarisch an der Seite der Betroffenen und tragen ihre Anliegen in Gesellschaft und Politik.

Deine Aufgaben

Mit deiner Arbeit stärkst du die finanzielle Basis unserer Organisation und trägst direkt dazu bei, demokratische Werte und Menschenrechte zu verteidigen. Als Kommunikationsmanagerin mit Schwerpunkt Fundraising übernimmst du maßgeblich die Konzeption und operative Umsetzung unserer fundraisingspezifischen Kommunikation. Du bist verantwortlich für wirkungsvolle Kommunikation und Kampagnen, die die Werte und Arbeit der Stiftung sichtbar machen und Unterstützerinnen langfristig binden. Dabei arbeitest du eng mit deinen Kolleginnen im Fundraising sowie Kolleginnen aus den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit, Campaigning und Programm zusammen, um neue Fundraising-Potenziale zu erschließen und bestehende Beziehungen zu stärken.

Content Creation: Entwicklung zielgruppenorientierter Inhalte für unsere Fundraising-Kampagnen und Kommunikationskanäle – von Social Media über Newsletter bis hin zu gezielten Mailings
Campaigning: Konzeption, Umsetzung und datenbasierte Auswertung von innovativen Fundraising-Kampagnen, die unsere Botschaften transportieren, Interesse bei neuen Spenderinnen wecken, bestehende Spenderinnen reaktivieren und allgemein unsere Bekanntheit steigern
Donor Touchpoints: Optimierung und Pflege von Kontaktpunkten zu Spender*innen, inklusive E-Mail-Kommunikation, sowie Entwicklung neuer Anspracheformate, sowohl digital als auch offline
Social Media & Online Fundraising: Planung und Umsetzung von Social-Media-Strategien, inklusive bezahlten und organischen Kampagnen, zur Steigerung von Reichweite, Bekanntheit und Spendenaufkommen
Neugewinnung & Bindung von Spender*innen: Entwicklung und Umsetzung innovativer Kommunikations- und Marketing-Strategien zur Gewinnung neuer Unterstützerinnen und der langfristigen Bindung bestehender Spenderinnen
Marketing & Branding: Mitentwicklung und Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts, sowie Konzeption und Umsetzung von Marketingmaßnahmen, die die öffentliche Wahrnehmung und Vertrauen in die Stiftung fördern und ihre Schwerpunkte und Tätigkeiten eingängig vermitteln.

Dein Profil

Wir wissen, dass niemand alle Anforderungen zu 100 % erfüllt. Wenn du dich in den meisten Punkten wiederfindest und motiviert bist, dich in neue Bereiche einzuarbeiten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fundraising, Marketing, Kommunikation oder vergleichbaren Bereichen
Kommunikationsstärke: Hervorragende schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit; Expertise in zielgruppengerechter Ansprache, idealerweise von Unterstützer*innen
Kreativität: Fähigkeit, ansprechende und innovative Inhalte zu entwickeln, die Emotionen wecken und Menschen aktivieren
Technisches Know-how: Versiert im Umgang mit IT, idealerweise digitalen Fundraising-Tools, CRM-Systemen, Social-Media-Plattformen und/oder Performance-Tracking-Tools
Strategisches Denken: Fähigkeit, datengetriebene Fundraising-Strategien zu entwickeln und umzusetzen
Organisationsstärke: Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld Prioritäten zu setzen und mehrere Aufgaben parallel zu managen
Teamfähigkeit und Eigeninitiative: Freude an der Zusammenarbeit im Team und mit verschiedenen Stakeholdern sowie die Fähigkeit, eigenständig Projekte zu steuern.
Engagement und Wertebewusstsein: Leidenschaft für die Arbeit in einer gemeinnützigen Organisation und eine starke Identifikation mit den Zielen der Amadeu Antonio Stiftung

Wir bieten dir

Gestaltungsfreiheit mit Sinn: Du trägst aktiv dazu bei, den Schutz der Demokratie zu sichern und positive gesellschaftliche Veränderungen zu bewirken
Inspirierendes Team: Ein hochmotiviertes, kompetentes und herzliches Team, das gemeinsam Großes bewegt.
Flexibilität, die zu dir passt: Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, inklusive Möglichkeiten zur mobilen Arbeit.
Attraktiver Arbeitsplatz: Ein zentral gelegener Standort in Berlin-Mitte mit hervorragender ÖPNV-Anbindung.
Persönliche Weiterentwicklung: Raum für deine berufliche und persönliche Entfaltung mit Fortbildungs- und Supervisionsangeboten.
Work-Life-Balance: Freizeitausgleich für jede Überstunde und 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember.
Faire NGO-Vergütung: Eine Bezahlung angelehnt an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD – Bund), Entgeltgruppe 11.

Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine anschließende Verlängerung wird angestrebt.

Das aktive Einbringen und Abbilden vielfältiger Expertisen, Perspektiven und Lebensrealitäten sind für unsere Arbeit essenziell. Um diese im Team abbilden zu können, bestärken wir insbesondere JudenJüdinnen, BIPoC, Menschen mit eigener oder familiärer Migrationsgeschichte, LGBTQIA+, Sintizze und Rom*nja und Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.

Der Arbeitsplatz ist leider nicht barrierefrei.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich bis zum 31.01.2025 per E-Mail. Schicke deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf mit Kontaktangaben von zwei persönlichen Referenzen, Arbeitszeugnisse) zusammengefügt in einem PDF-Dokument (max. 4 MB) mit dem Betreff „Kommunikationsmanager*in Fundraising“ an be*******ng@am****-*******-********ng.de. Wir bitten, in der schriftlichen Bewerbung von Bewerbungsfotos und Angaben zu Alter, Familienstand sowie Kindern abzusehen. Bitte teile uns aber deine gewünschten Pronomen mit.

Bei Fragen wende dich gerne an Sabrina Kassmannhuber (sa*****.*************er@am****-*******-********ng.de).

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