Kommissarische Teamleitung Nachsorge (m/w/d)
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Intro
Für die Stiftung Familienorientierte Nachsorge in Hamburg suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine kommissarische Teamleitung (m/w/d) für die Sozialmedizinische Nachsorge. Die Stelle ist befristet als Elternzeit-Vertretung und umfasst die Führung eines 9-köpfigen Teams, Verantwortung bei der Finanzierungsplanung, Steuerung der Umsetzung der Sozialmedizinischen Nachsorge und der Familialen Pflege, strategische Weiterentwicklung, Steuerung der digitalen Transformation, Qualitätsmanagement, Projektmanagement und Netzwerkarbeit. Das Profil umfasst ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit oder eine Berufsausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, mehrjährige Erfahrung als Führungskraft, Kenntnisse in der Hilfe-Landschaft Hamburg, IT-Affinität und gute Kenntnisse in digitalen Medien und Office-Anwendungen. Ein Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt.
Tasks
- Führung eines Teams
- Finanzierungsplanung
- Steuerung der Umsetzung der Sozialmedizinischen Nachsorge und der Familialen Pflege
- strategische Weiterentwicklung
- Steuerung und Vorantreiben der bereichsspezifischen digitalen Transformation
- Qualitätsmanagement, Kennzahlencontrolling, Prozessoptimierung
- Projektmanagement
- regionale und überregionale Netzwerkarbeit auf Leitungsebene
- Mitarbeit in der Weiterentwicklung der Organisation
Requirements
- Studium im Bereich der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit oder Berufsausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
- mehrjährige Erfahrung als Führungskraft
- Berufserfahrung im gesundheitlichen und / oder sozialpädagogischen Bereich
- Kenntnisse in der Hilfe-Landschaft Hamburg und entsprechendes Netzwerk
- Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz
- hohe IT-Affinität
- Umgang mit digitalen Medien und Officeanwendungen
- Organisationstalent
- Netzwerkarbeit und Qualitätsmanagement
- selbstständiges Arbeiten in komplexen Umfeldern
- Spaß an der Arbeit in einem interprofessionellen Team
- Bereitschaft zur berufsbegleitenden Weiterbildung
- Führerschein Klasse B
Benefits
- sinnstiftende Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Bedeutung
- flexible Arbeitszeitmodelle
- kollegiales Arbeitsklima
- praxisorientierte Einarbeitung
- Freistellungen für Fort- und Weiterbildungen
- Vergütung nach AVR inklusive Jahressonderzahlung
- arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- kostengünstige Sport- und Freizeitangebote
- anteilige Kostenübernahme des Deutsch landtickets, Kinderbetreuung und weitere Mitarbeitervorteile
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