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    8 days ago
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    #erziehung#bildung#kinder

    Koch (m/w/d) im Kindergarten KUNTERBUNT

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    Intro

    Der Fröbel-Kindergarten KUNTERBUNT in Köln (Höhenhaus) sucht ab Januar 2025 einen Koch (m/w/d) mit einer Arbeitszeit von 30 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

    Tasks

    • tägliche Zubereitung von frischen, ausgewogenen und schmackhaften Mahlzeiten für bis zu 110 Kinder unter Berücksichtigung individueller Ernährungsbedürfnisse und Allergien
    • Planung und Organisation des wöchentlichen Speiseplans unter Einhaltung des Fröbel-Leitfaden für Küchenteams
    • Einkauf von Lebensmitteln und Zutaten
    • Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards in der Küche
    • Pflege und Reinigung der Küchenutensilien und -flächen sowie die Einhaltung von einem HACCP-Konzept
    • Unterstützung bei der Entwicklung von Rezepten und der Umsetzung von kreativen Ideen für kindgerechte Gerichte

    Requirements

    • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch bzw. Köchin oder vergleichbare Qualifikation
    • Erfahrung in der Großküche oder Gemeinschaftsverpflegung ist von Vorteil
    • Leidenschaft für frische und gesunde Ernährung - Handwerk wird bei uns gelebt
    • Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität in Ihrer Arbeitsorganisation
    • Auch in stressigen Situationen bewahren Sie stets einen kühlen Kopf
    • Fähigkeit, gut mit Kindern umzugehen und sie für gesunde Lebensmittel zu begeistern
    • Teamfähigkeit um in einem lebhaften Umfeld zu arbeiten
    • im Falle einer Einstellung können Sie ein erweitertes Führungszeugnis vorlegen und ausreichenden Masernimpfschutz nachweisen

    Benefits

    • Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
    • Tarifbindung: Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
    • Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
    • Zusatzleistungen: Wählen Sie zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad - bei Teilzeit anteilig.
    • Familienfreundlich: Arbeitszeiten richten sich nach den Öffnungszeiten – kein Wochenende, kein Feiertag.
    • Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
    • Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
    • Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
    • Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
    • Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
    8 days ago

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