Klimaschutzmanager*in (w/m/d)

Die Gemeinde Fuldatal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Klimaschutzmanager (w/m/d)

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Klimaschutz, Erneuerbare Energien, Nachhaltigkeit, Umweltwissenschaften, Stadt – und Landschaftsplanung oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Berufserfahrung und Kenntnisse im kommunalen Klimaschutzmanagement sind wünschenswert
• Erfahrung im Projektmanagement, der Fördermitteleinwerbung und in der Öffentlichkeitsarbeit sind von Vorteil
• Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten bei internen und externen Partnern sind erforderlich
• Fähigkeit zu strukturiertem und vernetztem Denken sowie eine selbstständige, zielgerichtete, interdisziplinäre und vorausschauende Arbeitsweise werden verlangt
• Eigeninitiative, Organisationstalent, Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus
• Führerschein Klasse B

Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:

• Fortführung des eingerichteten Klimaschutzmanagements zur Umsetzung des gemeindlichen Klimaschutzkonzeptes
• Fortführung des Klimaschutz-Controllings mit Erstellung von Klimaschutzberichten und Berichterstattung in den politischen Gremien sowie an den Fördermittelgeber
• Fördermittelmanagement, -akquise und -beratung
• Erarbeitung von konzeptionellen Vorschlägen für die Aktualisierung des Klimaschutzkonzeptes und der Verstetigung des Klimaschutzmanagements nach Ablauf des aktuellen Förderzeitraums
• Initiierung, Planung, Durch- und Fortführung von Klimaschutzprojekten
• Begleitung der Kommunalen Wärmeplanung
• enge Zusammenarbeit mit dem geplanten Klimaanpassungsmanagement
• Aufbau und Pflege von Netzwerken und Beteiligung externer Akteure bei der Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen, insbesondere Begleitung des Klimabeirats
• aktive Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Durchführung von Veranstaltungen

Wir bieten:

• eine zunächst aufgrund der laufenden Förderung des Klimaschutzmanagements bis zum 30.11.2025 befristete Beschäftigung in Vollzeit. Zur dauerhaften Etablierung des Klimaschutzmanagements in der Gemeinde Fuldatal wird eine anschließende unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt
• vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• flexibles Arbeiten (Gleitzeitregelung, Homeofficemöglichkeit) und ein Betriebsklima, das von Teamgeist und guter Zusammenarbeit geprägt ist
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• Entgelt bis zu Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Leistungsorientiertes Entgelt zusätzlich zum Tabellenentgelt
• Jahressonderzahlung im November
• die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• betriebliche Altersvorsorge
• kostenfreie Getränke
• kostenlose Parkplätze