Klimaschutzmanagement (m/w/d)

Klimaschutzmanagement (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Guben

KURZINFO

• Tätigkeitsfeld: Umwelt und Verwaltung
• Ort: Guben
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Anstellungsdauer: Befristet
• Bewerbungsfrist: 10.01.2025
• Laufbahn / Entgeltgruppe: Gehobener Dienst
• Kennziffer: 51.1.001.00-09

Kontakt

Frau Herbrich

TÄTIGKEITSPROFIL

Die Stadt Guben (Landkreis Spree-Neiße) beabsichtigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Klimaschutzmanagement (m/w/d) im Bereich Bürgermeister in Vollzeit (39 Wochenstunden) befristet bis 31.12.2026 zu besetzen.

Aufgabenschwerpunkte

• Umsetzung der internationalen Klimaschutzvereinbarungen auf lokaler Ebene
• Erstellung und Umsetzung eines integrierten Klimaschutzkonzepts für die Stadt Guben
• Steuerung und Koordination von Klimaschutzaktivitäten
• Kontrolle der Zielerreichung sowie Evaluierung von Maßnahmen und Prozessen sowie deren ständige Optimierung
• Fachliche Unterstützung bei der Fördermittelakquise
• Austausch mit lokalen Klimaschutzaktiven sowie extern Agierenden (Vereine, Verbände, Kommunen, überregionale Netzwerke) zur Unterstützung des Informations- und Erfahrungsaustausches
• Darstellung und Kommunikation der Klimaschutzaktivitäten im Rahmen der klimaschutzbezogenen Öffentlichkeitsarbeit
• Koordinierung und Begleitung der Erarbeitung eines integrierten Klimaschutzkonzeptes
• Controlling der Klimaschutzmaßnahmen inklusive Begleitung extern erstellter Energie- und CO₂-Bilanzen oder eigenständige Erstellung dieser Bilanzen

ANFORDERUNGSPROFIL

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Energie, Klimaschutz, Umwelt, Nachhaltigkeitsmanagement oder Geoökologie
• Sichere Kenntnisse im Umwelt- und Klimaschutzrecht sowie in der Anwendung von MS-Office-Anwendungen
• Sehr gute analytische Fähigkeiten
• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie adressatengerechte und verständliche Darstellung von Sachverhalten
• Fähigkeit zur Entwicklung klar strukturierter Projektpläne sowie zur angemessenen Steuerung von Projekten
• Führerschein Klasse B

Wir bieten

• Ein befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden)
• Eine interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Fort- und Weiterbildungen
• Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine leistungsbezogene Entgeltkomponente nach dem TVöD
• Eine im Wesentlichen vom Arbeitgeber finanzierte zusätzliche Altersversorgung

Die Vergütung erfolgt nach den tariflichen Regelungen des TVöD-V, Entgeltgruppe 10 (unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen), einschließlich der üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.

Die Stadt Guben fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und Gleichgestellter i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind grundsätzlich erwünscht. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Ein mögliches Engagement in der Freiwilligen Feuerwehr wird begrüßt und unterstützt.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen einschließlich Zeugnissen bis spätestens 10.01.2025 an die Stadt Guben, Fachbereich I, Gasstraße 4 in 03172 Guben. Bewerbungen per E-Mail können unter der E-Mail-Adresse FB*@g****n.de eingereicht werden. Beachten Sie, dass die gesamte Bewerbung in einer PDF-Datei zusammenzufassen ist. Die Dateigröße darf 15 Mbyte nicht überschreiten.

Bitte geben Sie die Bearbeitungsnummer 51.1.001.00-09 als Betreff an, sodass Ihre Bewerbung richtig zugeordnet werden kann.

Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass vonseiten der Stadt Guben im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z. B. Fahrt- und Bewerbungskosten) nicht übernommen werden.

Wir bitten um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Andernfalls liegen Ihre Unterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vier Wochen zur Abholung bereit.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.guben.de/de/datenschutz.