Klimamanagement (m/w/d)

Klimamanagement (m/w/d)

Im Amt für Stadtentwicklung und Umwelt der Stadtverwaltung Arnstadt ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Vollzeitstelle

„Klimamanagement (m/w/d)“

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden zunächst befristet für 21 Monate zu besetzen.

Die wirtschaftsstarke und familienfreundliche Bachstadt Arnstadt ist ein wachsendes und aufstrebendes Mittelzentrum mit ca. 28.000 Einwohnern. Als ältester Ort Thüringens verfügt die ehemalige Residenzstadt neben einer Reihe bedeutsamer Baudenkmäler auch über eine historische Innenstadt. Vor den Toren der Stadt befindet sich das größte Industrie- und Gewerbegebiet Thüringens. Aufgrund der Nähe zur Landeshauptstadt Erfurt und den Städten Weimar und Gotha sowie zum Thüringer Wald ist Arnstadt auch idealer touristischer Ausgangspunkt.

Gesucht wird eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit, die schwerpunktmäßig folgendeAufgabenzu erfüllen hat:

• Projektmanagement und Erstellung eines Klimaschutzkonzeptes für die Stadt Arnstadt in enger Abstimmung mit einem fördermittelgerechten Aufgaben- und Maßnahmenplan;
• Initiierung und Koordinierung kommunaler Aktivitäten und Projekte zum Klimaschutz mit dem Ziel, die internationalen Abkommen und Vereinbarungen zum Klimaschutz auf regionaler Ebene umzusetzen;
• Koordinierung und Begleitung der Erarbeitung eines integrierten Klimaschutzkonzeptes gemeinsam mit einem Expertenbüro;
• Zentrale Steuerung, Koordinierung und Umsetzung der Maßnahmen des integrierten Klimaschutzkonzeptes;
• Entwicklung und Begleitung einer Aufbau- und Ablauforganisation für den Klimaschutz innerhalb der bestehenden Strukturen;
• Controlling der Klimaschutzmaßnahmen inklusive Begleitung extern erstellter Energie- und CO2- Bilanzen bzw. eigenständige Erstellung dieser Bilanzen;
• fachliche Unterstützung innerhalb der Verwaltung zu den Themen Energie und Klimaschutz, insbesondere bei gebäudetechnischen Fragestellungen im Rahmen von Investitions- und Sanierungsmaßnahmen, Kostenoptimierung in Bewirtschaftungsprozessen und Qualitätsverbesserungen;
• Ansprechpartner für fachspezifische Fragestellungen in der Öffentlichkeitsarbeit zum Thema Klimaschutz;
• Kontaktperson für Bürgerinnen und Bürger zu Fragen des kommunalen Klimaschutzes.

Das wünschen wir uns:

• abgeschlossenes ingenieur- oder umweltwissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (FH), Bachelor) mit Bezug zum Klimaschutz und Klimafolgeanpassung im Bereich Energie-, Umwelt- und/oder Ressourcenmanagement, Umweltingenieurwesen, erneuerbare Energien, Raum- und Umweltplanung, Klima- und Umweltschutz, Geografie, Nachhaltigkeitsökonomie, Energiewirtschaft, Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik bzw. ein vergleichbarer Studiengang oder eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker/in oder Meister/in in einer vergleichbaren Fachrichtung;
• persönliches Engagement und Affinität in den Bereichen Klimaschutz und Nachhaltigkeit;
• fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen erneuerbare Energien, Klima- und Umweltschutz;
• ein souveränes Auftreten im Umgang mit politischen Gremien, der Öffentlichkeit, Unternehmen und Institutionen;
• Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Ergebnisorientierung;
• Moderations-, Präsentations- und Medienkompetenz;
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit;
• ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Leistungsbereitschaft;
• einen sicheren Umgang mit Standardsoftware;
• Kenntnisse der Verwaltungsabläufe und -strukturen im öffentlichen Dienst sind von Vorteil.

Wir bieten Ihnen:

• flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
• Zusatzleistungen im öffentlichen Dienst (Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Vergütung, zusätzliche Altersvorsorge über die ZVK);
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten;
• eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten.

Das Arbeitsverhältnis einschließlich Entgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Die Vergütung erfolgt, je nach persönlicher Voraussetzung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA.

Schwerbehinderte Bewerber/-innen finden bei gleicher Eignung bevorzugte Berücksichtigung.

Mit Einreichen der Bewerbung erteilen Sie der Stadtverwaltung Arnstadt ausdrücklich die Zustimmung, Ihre an uns übermittelten personenbezogenen Daten durch hierfür befugte Personen zum Zweck des Stellenbesetzungsverfahrens gemäß EU-DSGVO zu erfassen und zu nutzen. Des Weiteren werden aus den Bewerbungsunterlagen das Bewerbungsschreiben, der Lebenslauf, die Zeugnisse, Zertifikate, Nachweis über eine Schwerbehinderung etc. erfasst. Die Stadtverwaltung Arnstadt versichert, dass nur der interne Personenkreis, der unmittelbar in das Stellenbesetzungsverfahren einbezogen ist, Kenntnis dieser Daten erhält. Eine darüber hinausgehende Weitergabe der Daten an Dritte erfolgt nicht.

Diese Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden. Der Widerruf führt zum Ausschluss aus dem laufenden Verfahren. Ihre Datenschutzrechte ergeben sich aus der EU-DSGVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz.

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen ordnungsgemäß vernichtet.

Bei Wunsch um Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir, einen adressierten und ausreichend frankierten Umschlag beizufügen. Im Zusammenhang mit der Bewerbung evtl. entstehende Kosten können nicht erstattet werden.