Pädagogische Fachkraft in der Kindertagesstätte Kau (m/w/d)

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Tettnang ist bekannt für seine wunderschöne Landschaft mit zahlreichen Hopfengärten und drei Schlössern. Doch Tettnang hat noch mehr zu bieten. Als Arbeitgeber steht die Stadt Tettnang für Tradition, Kultur und Wandel und vereint damit den einzigartigen Charakter der Stadt mit einem modernen Arbeitsumfeld.

Unsere 530 Mitarbeitenden zeigen täglich, welche Fortschritte mit Teamarbeit und einem guten Betriebsklima möglich sind. Hier kennt und hilft man sich gegenseitig.

Wenn Sie auf der Suche nach einem guten Team sind, mit dem Sie gemeinsam etwas erreichen wollen und Spaß daran haben, das Tettnanger Stadtleben mitzugestalten, dann sind Sie bei uns genau richtig.

in Vollzeit und Teilzeit, unbefristet

Mit unseren städtischen Kindertagesstätten Bürgermoos, Forsthaus, Kau, Kinderhaus, Oberhof, Ramsbach, Schäferhof sowie dem Waldkindergarten sichern wir gemeinsam mit den Einrichtungen in freier Trägerschaft das Angebot an Krippen- und Kindergartenplätzen. In Tettnang gibt es unterschiedliche Formen von Betreuungsbausteinen. Eine Besonderheit ist, dass die städtischen Kindertagesstätten durchweg mit einem teiloffenen Konzept sowie mit Bezugserzieher*innen arbeiten. Die Kindertagesstätte Kau ist eine dreigruppige Einrichtung. Sie wurde 1973 eröffnet und 2001 erweitert. Heute ist die Einrichtung eine dreigruppige Ganztageskindertagesstätte.

Das sind Ihre Aufgaben

pädagogische Arbeit mit Kindern in Kindertagesstätten und Krippen
Mitgestaltung der Gruppen und Kleingruppen sowie der Funktionsräume
Überprüfung der Wirksamkeit der Bildungs- und Entwicklungsprozesse
Umsetzung und Weiterentwicklung der konzeptionellen und qualitativen Arbeit
Dokumentation sowie Evaluation der Entwicklungsdokumente (Portfolio) nach den gemeinsam definierten Grundlagen der Stadt Tettnang
Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns sowie kollegiale Beratung
Kooperation und Austausch mit Personensorgeberechtigten, Teammitgliedern und Trägern
administrative Tätigkeiten wie z. B. die Anfertigung von Protokollen und Elternbriefen

Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.

Das bringen Sie mit

Abschluss mit staatlicher Anerkennung als Erzieherin, Kindheitspädagogin oder eine gleichwertige pädagogische Qualifikation im Sinne des § 7 KiTaG
Kenntnisse des Orientierungsplanes, Erfahrungen mit Beobachtungsinstrumenten und Portfolioarbeit
selbstständiges, fachkompetentes und eigenverantwortliches Arbeiten
sicheres Auftreten, Leistungsbereitschaft und Flexibilität
Bereitschaft zur Weiter- und Fortentwicklung z. B. zur Anleitung von Praktikantinnen und Praktikanten
Sprachkenntnisse in Deutsch

Das sind unsere Vorteile

Wir unterscheiden nicht in Erst- und Zweitkraft in den Kita-Gruppen. Bei uns wird eine ganzheitliche und eigenverantwortliche Betreuung der Kinder gefördert und erwartet.
Wir legen sehr großen Wert auf eine qualitativ hohe Versorgung und haben daher eine höhere Leistungsfreistellung als gesetzlich vorgeschrieben, das ermöglicht uns, die pädagogische Arbeit besser planen und umsetzen zu können.
Bei uns ist die Vorbereitungszeit in Höhe von 25 Prozent pro Erzieher*in fest im Dienstplan verankert.
Wir garantieren eine Krankheitsvertretung.
Wir unterstützen unsere Kitas mit einem eigenen heilpädagogischen Fachdienst.
Wir bieten eine eigene pädagogische Fachberatung in unserer Verwaltung an.
Wir haben fest angestellte Hauswirtschaftskräfte für die Essensausgabe.

Das bieten wir Ihnen

Eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit oder Vollzeit. Bei Teilzeitbeschäftigung sollte die Bereitschaft vorhanden sein, an mindestens einem Nachmittag in der Woche zu arbeiten.
Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zu Entgeltgruppe S 8a TVöD Sozial- und Erziehungsdienst.
Tarifliche Jahressonderzahlung, leistungsbezogenes Entgelt, einer Zusatzversorgung (Betriebsrente).
Möglichkeit eines Bike-Leasings
Anrechnung der Berufserfahrung auf die Stufenlaufzeit
Ein vielseitiges und interessantes Tätigkeitsfeld sowie geregelte Arbeitszeiten
persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
familienfreundliche Arbeitsbedingungen
tollte Freizeitmöglichkeiten in einer abwechlungsreichen Region

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Für Ihre Rückfragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen zur Verfügung:

Victoria Straub (07542/510-319): Fragen zum Verfahren / Konditionen

Hannah Zell (07542/510-115): Fragen zu den Aufgaben und Tätigkeitsbereich

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