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    9 days ago
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    #kinderUndJugendhilfe#sozialearbeit#kindertageseinrichtungen

    Kinderpfleger*in, pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)baito Pro Job

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    Intro

    Für den Krippenbereich in unserem Haus für Kinder Die Pasingas im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kinderpfleger/in oder eine pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche.

    Tasks

    • Begleitung der Kinder im Gruppendienst in altersgemischten Gruppen, entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik
    • Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug des Nachhaltigkeitsleitbildes
    • Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft
    • Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Konzepts
    • Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen
    • Durchführung regelmäßiger Kindbeobachtung und Austausch im Team
    • Pflegerische Tätigkeiten
    • Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans

    Requirements

    • Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
    • Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen
    • Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
    • Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind willkommen
    • Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt
    • Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen
    • Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns

    Benefits

    • Attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S4, SuE-Zulage und Münchenzulage
    • Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit
    • Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November
    • 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich
    • Kontingentplätze für Mitarbeiter in Krippe, Kindergarten und Hort
    • Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage
    • Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich
    • 10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams
    • Insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung
    • Regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung
    • Ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte

    Salary Estimatebaito Pro Feature

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    Median

    Max

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    9 days ago
    Childcare Jobs

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