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    15 days ago
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    #interkulturell#bildung#sozial

    Kinderpfleger/Ergänzungskraft (w/m/d) Unbefristet in Teilzeit bzw. Vollzeit möglich für die Kinderkrippe

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    Intro

    Die InitiativGruppe – Interkulturelle Begegnung und Bildung e.V. sucht eine/n Kinderpfleger/in oder Ergänzungskraft für die Kinderkrippe in Teilzeit oder Vollzeit.

    Tasks

    • Verantwortliche Mitarbeit an der Betreuung, Bildung und Förderung der Kinder
    • Pädagogische Aufgaben planen und durchführen
    • Gruppenbegleitung Vormittags/Nachmittagsgruppe
    • Pflegerische Aufgaben
    • Gezielte Förderung der Kinder
    • Elterngespräche vorbereiten und führen
    • Beobachtungen und Dokumentationen schreiben
    • Mitgestalten von Elterninformationsveranstaltungen
    • Zusammenarbeit mit weiteren Kooperationspartnern und Projekten
    • Mitarbeit bei organisatorischen Aufgaben
    • Teilnahme an Workshops, Fortbildungen und anderen Teamaktivitäten

    Requirements

    • Freude im Umgang mit kleinen Menschen (0 bis 3 Jahren) und Interesse an ihrer Entwicklung
    • Eine staatlich anerkannte abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Kinderpfleger*in oder vergleichbare Qualifikation)
    • Kenntnisse der Krippenpädagogik und ihre rechtlichen Themen
    • Konzept- und Organisationsstärke
    • (interkulturelle) Kommunikationskompetenz insbesondere im Umgang mit MigrantInnen
    • Engagierte, gewinnende Persönlichkeit
    • Proaktive, strukturierte und zielorientierte Vorgehensweise
    • Selbständigkeit und eigenverantwortliches Handeln
    • Eigenmotivation, Flexibilität und Ausdauer
    • Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
    • Migrationsbiografie ist wünschenswert

    Benefits

    • Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem krisensicheren gemeinnützigen Träger
    • Arbeitsplatz im Herzen Münchens, gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln
    • Möglichkeit der Kinderbetreuung in der Krippe und im Hort
    • Spannende Tätigkeit in einem interkulturellen und dynamischen Umfeld
    • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten
    • Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen
    • Attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
    • Bezahlung in Anlehnung an den Tarif für den öffentlichen Dienst (TVöD), SuE inkl. Jahressonderzahlung und weitere Zulagen
    • 30 Urlaubstage bei einer 5 Tage Woche plus 24.12. und 31.12. frei
    15 days ago

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