Kauffrau / -mann im Gesundheitswesen als Vertragsmanager*...

Zur Unterstützung unserer Abteilung Krankenkassenmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertragsmanager (m/w/d).

Vorbereitung und Dokumentation von Vertragsverhandlungen
Prüfung von Vertragsangeboten (insb. systemseitige Umsetzbarkeit)
Erstellung und Pflege von Verhandlungsständen und Preisübersichten
Dokumentation neuer Bekanntmachungen / Verträge auf der rehaVital-Plattform einschließlich Erstellung von Newsbeiträgen
Erstellung und Pflege von Vertragsdarstellungen im Vertragsdatenmanagementsystem (VDMS)
Administrierung des VDMS
Beratung der Mitglieder bei der Vertragsumsetzung und sonstigen Fragen zu Verträgen
Klärung von Problemfällen im Verhältnis von Krankenkassen und Mitgliedern
Erstellung und Aktualisierung von Arbeitshilfen
Recherche in Bezug auf neue Vertragsveröffentlichungen von Kostenträgern
Informationsbeschaffung intern und extern
Systemseitige Datenauswertungen und -aufbereitung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt als Sozialversicherungsfachangestellte/r, Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r
Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Krankenkassen- und/oder Vertragsmanagement
Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen, insbesondere mit Excel
Kenntnisse über Produkte aus dem Sanitätshaus-Bereich sind ebenso von Vorteil wie Kenntnisse in den branchenüblichen ERP-Systemen (z.B. Noventi, TopM, Acriba)
Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Sehr große Kundenorientierung, selbstbewusstes Auftreten und Spaß an der Kommunikation mit internen und externen Partnern

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen der Gesundheitsbranche
Eine teamorientierte und angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und den Erfolg in der Umsetzung mitzuerleben
Attraktives, leistungsbezogenes Gehalt und 30 Tage Urlaub
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ein innovatives Arbeitsumfeld und eine Aufgabe mit langfristigen Perspektiven
Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung
Betriebliche Altersvorsorge und Angebote zur Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen
Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frisches Obst

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