15 days ago
Full-time
Part-time
Mid Level
19.09.24
#itsicherheit#bund#staatlich
Kapazitätsmanagerin/Kapazitätsmanager im IT-OperationsManagement (w/m/d)
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Intro
Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert.
Tasks
- Steuerung des Auf- und Ausbaus eines tragfähigen, übergreifenden Kapazitätsmanagements für den RZ-Betrieb (inkl. Cloud-Betrieb)
- Steuerung der fachlichen Entwicklung und des übergreifenden standardisierten Einsatzes von Betriebswerkzeugen sowie Etablierung der zugehörigen Betriebsprozesse
- Vereinheitlichung und Automatisierung von Prozessen im zentralen Betrieb
- Übergreifende Planung, Abstimmung, Qualitätssicherung und Dokumentation von zentralen Infrastrukturen, RZ-Betrieb
- Mitwirkung bei der Steuerung des betrieblichen Patch- / Releasemanagements aus und für die Abteilung
- Operatives Changemanagement für die RZ-Infrastruktur in den Masterrechenzentren
Requirements
- Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit einschlägigem IT-Bezug oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen von mindestens 6 Jahren
- Mindestens dreijährige gleichwertige praktische Berufserfahrung in der Informationstechnik
- Sehr gute Kenntnisse im IT-Kapazitätsmanagement und Grundkenntnisse in der Informationssicherheit
- Kenntnisse in Aufbau und Betrieb von IT-Anwendungen und IT-Architekturen
- Gute Kenntnisse im Bereich ITIL und ITSM
- Erfahrungen in der Projektarbeit
- Zustimmung zu einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r
- Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund)
- Monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €
- Regelmäßige tarifliche Gehaltsanpassungen
- Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil
- Moderne Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeiten
- Möglichkeit der Verbeamtung
- Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder Bezuschussung des Deutschlandjobtickets
- Individuelle Einarbeitung und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung
- Vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung
- Offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur
15 days ago
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