15 days ago
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#menschenrechte#gleichberechtigung
Kampagnenkoordinator*in (m/w/d)
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Intro
Die Amnesty Service gGmbH sucht zum nächstmöglichen Termin Verstärkung als Kampagnenkoordinator*in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 32h) zur Elternzeitvertretung mit der Möglichkeit auf Weiterbeschäftigung.
Tasks
- Kommunikative Schnittstelle zwischen Innendienst und Außendienst sowie externen Stakeholdern.
- Verantwortung für die kampagnenseitige Jahres-, Kampagnen-, Monats- und Wochenplanung sowie der Standplatz-, Routen- und Eventplanung.
- KPI-basierte Analyse der Mitarbeiter*innen-Leistung und Entwicklungspotenziale.
- Erstellung und Pflege eines Mitarbeiterinnen-Datenpools bzgl. Leistung, Stellenposition, Kontaktmöglichkeit, sowie Erstellung von Messenger-Gruppen, Newslettern, Re-Recruiting und Retaining-Mitarbeiterinnengesprächen.
- Organisatorische und inhaltliche Anpassung/Weiterentwicklung der Schulungen und Seminare sowie Auswahl der Teilnehmerinnen, Terminfindung, Einladungsmanagement, organisatorische Durchführung und Einarbeitung von Mitarbeiterinnen in neue Positionen.
Requirements
- Kommunikativ, organisiert, analytisch, positiv, vertriebsorientiert, teamfähig, belastbar und führungsstark.
- Jegliches abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung.
- Face2Face-Erfahrung und/oder Vertriebserfahrung und/oder Projektmanagementerfahrung.
Benefits
- Engagement für die weltweit größte Menschenrechtsbewegung im Bereich des Face2Face-Dialogmarketings.
- Vielfältiger Gestaltungsspielraum und eigene Entwicklungsmöglichkeiten in einer zentralen Position der Unternehmung.
- Die Perspektive einer angestrebten Weiterbeschäftigung entweder im Feld der Assistenz der Kampagnenkoordination oder in der Position des Development and Stability Managers.
- Junges, dynamisches, diverses und familiäres Team mit freundschaftlicher und professioneller Zusammenarbeit.
- Büro im Herzen Düsseldorfs und/oder Remote-Arbeit.
- Angemessenes Gehalt orientiert am NGO-Markt, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, 27 Tage Urlaub (bei Vollzeit) und zusätzliche freie Tage zwischen Weihnachten und Neujahr.
- Regelmäßige Teamevents und ein gutes Arbeitsklima.
15 days ago
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