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    #jugend#füralle#gemeinsam

    Jugendreferent*in für die Katholische Jugendzentrale in Ludwigshafen (m/w/d)baito Pro Job

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    Intro

    Die Katholische Jugendzentrale Ludwigshafen sucht ab dem 01.01.2025 eine/n Jugendreferent/in in Teilzeit (50% = 19,5 WStd.) zur Unterstützung der Jugendverbände und Gruppen im Regionalverband.

    Tasks

    • Planung und Koordination der kirchlichen Jugendarbeit in den Dekanaten Bad Dürkheim, Ludwigshafen und Speyer
    • Unterstützung der jugendpolitischen Interessenvertretung im Jugendhilfeausschuss, im Kreis- und Stadtjugendring, bei öffentlichen und freien Trägern sowie in den Dekanatsräten
    • Beratung, Begleitung und Ausbildung von haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter/innen in den Dekanaten
    • Umsetzung von Konzepten und Projekten zur Förderung und Vernetzung der kirchlichen Jugendarbeit
    • Unterstützung bei den Aktionen und Programmen der Mitgliedsverbände des BDKJ
    • Kooperation mit anderen Trägern der Jugendarbeit
    • Verwaltung der Katholischen Jugendzentrale sowie der Geschäftsstelle des BDKJ-Regionalverbandes Vorderpfalz
    • Mitwirkung bei Projekten der Abteilung Jugendseelsorge und des BDKJ auf Diözesanebene

    Requirements

    • Abgeschlossenes sozial- oder religionspädagogisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
    • Kenntnisse und Erfahrungen in der kirchlichen Jugendarbeit
    • Engagement für die Ziele kirchlicher Jugendarbeit
    • Bereitschaft zu Abend- und Wochenendarbeit
    • PKW-Führerschein
    • Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche und den Präventionsgrundsätzen des Bistums Speyer

    Benefits

    • Sicherer Arbeitsplatz in einem Arbeitsumfeld mit Sinn
    • Attraktive Rahmenbedingungen: Sichere Vergütung und Sozialleistungen angelehnt an den TVöD-VKA; Jahressonderzahlung; Leistungsentgelt; 30 Tage Urlaub bei Vollbeschäftigung sowie betriebliche Altersvorsorge
    • Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, Teilzeit-Möglichkeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
    • Fort- und Weiterbildungsangebote: Eigener Weiterbildungskatalog, Möglichkeit für Coaching/Supervision
    • Kollegiales Miteinander: Betriebseigene Events und Feiern
    • Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Ferienangebote für Mitarbeitendenkinder sowie Möglichkeit der Hausaufgabenbetreuung am Standort Speyer
    • Moderne Ausstattung: Ergonomische Arbeitsplätze, mobile EDV-Ausstattung, (E-)Dienstwagenpool, Zuschuss zum Job-Ticket ggf. Bahncard

    Salary Estimatebaito Pro Feature

    Min

    Median

    Max

    Engagement Statisticsbaito Pro Feature

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