14 days ago
Full-time
Mid Level
#gesundheitsunternehmen#sanitätshäuser #pflege
IT-Koordinator (m/w/d)
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Intro
Zur Unterstützung unserer Abteilung Digital Services suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT-Koordinator (m/w/d).
Tasks
- Erster Ansprechpartner für alle IT-bezogenen Anfragen und Hilfestellungen der Mitarbeitenden
- Operative Verantwortung für die IT-Infrastruktur / Server und die Clients
- Verantwortlich für die Ersteinrichtung, Verwaltung, Konfiguration und Wartung aller Endgeräte (Laptops, PCs, Smartphones, Tablets, Drucker und Telefonie)
- Schulung der Mitarbeitenden beim Rollout der Endgeräte, sowie Bereitstellung von Hilfestellungen und Anleitungen
- Selbstständige Klassifizierung und Störungsannahme im Jira-Ticket-System und abschließende Bearbeitung im First- und Second-Level Support
- Installation, Systemadministration, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software, Durchführung regelmäßiger Updates und Patches der Clients und VMs per WSUS, Fehleranalysen und Fehlerbeseitigung
- Verwaltung des ADs
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d)
- Mehrjährige Erfahrung im First- und Second-Level-Support, vorzugsweise mit Erfahrung im Helpdesk
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Network, Security, Firewall, Proxy, IaaS-SaaS, Server, Telefonie / TK-Anlage
- Idealerweise Kenntnisse und Erfahrung bzgl. IT-Anforderungen und Regularien im HealthCare-Umfeld (Datenschutz, IT-Sicherheit, Telematik-Infrastruktur / Gematik, EPA, EFA)
- Umfassende Kenntnisse in der Verwaltung und Wartung von IT-Systemen, insbesondere Erfahrung mit Microsoft-Produkten On-Premise, O365, Azure und in virtualisierten Umgebungen
- Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten
- Organisationstalent und Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit
- Spaß am Umgang mit Menschen und zielgerichteter Kommunikation, sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen der Gesundheitsbranche
- Teamorientierte und angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- Attraktives, leistungsbezogenes Gehalt und 30 Tage Urlaub
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Innovatives Arbeitsumfeld und langfristige Perspektiven
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Betriebliche Altersvorsorge und Angebote zur Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen
- Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frisches Obst
14 days ago
Mention baito
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