IT-Enterprise Architekt*in (w/m/d) at Land Brandenburg

Der Zentraldienst der Polizei des Landes Brandenburg sucht eine/n IT-Enterprise Architekt/in (w/m/d) für den Bereich Informationstechnik in Potsdam.

Entwicklung der IT-Strategie für den Digitalfunk
Erstellung und Pflege von Architektur-Roadmaps
Sicherstellung der Systemintegration von Digitalfunklösungen in die IT-Landschaft der Polizei des Landes Brandenburg
Architekturanalyse und -design
Technologiebewertung und -auswahl zur Optimierung der Digitalfunkinfrastruktur
Systembetreuung und Weiterentwicklung von Digitalfunksystemen
Führung und Koordinierung von IT-Projekten im Teilbereich Digitalfunk
Steuerung und Überwachung externer Dienstleistender sowie Zusammenarbeit mit verschiedenen Kooperationsbeteiligten
Entwicklung von Sicherheitskonzepten für Digitalfunksysteme
Einhaltung von Datenschutz und gesetzlichen Vorgaben
Durchführung von Risikoanalysen
fachliche Beratung von Führungskräften und Fachabteilungen in Bezug auf IT-Strategien
Unterstützung bei der Erstellung von Ausschreibungen und technischen Spezifikationen für neue IT-Projekte
Durchführung von Schulungen und Workshops zur Weiterbildung interner Mitarbeiter/innen und zur Einführung neuer Systeme und Technologien
Dokumentation der IT-Architektur und den betriebenen Digitalfunksystemen
regelmäßige Berichterstattung zu Organisationszielen.

Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor)
Mindestens siebenjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung
Ausgeprägte Kenntnisse in aktuellen IT-Technologien
Ausgeprägte Kenntnisse in Netzwerktechnik
Ausgeprägte Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards
Ausgeprägte Kenntnisse in Digitalfunk
Analytisches und strategisches Denkvermögen
Problemlösungsfähigkeit und Entscheidungsfreude
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit gängiger Standardsoftware, insbesondere MS Office
Fähigkeit, sich neue technische Zusammenhänge zu erarbeiten bzw. zu analysieren
Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B, alternativ Gewährleistung der Mobilität.

Unbefristete Einstellung mit Eingruppierung nach der Entgeltgruppe E 12 TV-L
Möglichkeit einer Verbeamtung
Flexible familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung montags - freitags zwischen 6:00 und 21:00 Uhr
Möglichkeit der Samstagsarbeit von 6:00 bis 13:00 Uhr
Arbeitsortflexibilisierung (z. B. Home-Office)
30 Tage Erholungsurlaub sowie dienstfrei am 24. und 31. Dezember
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)
Arbeitgeberzuschuss für ein ÖPNV-Firmenticket oder das Deutschland Ticket Job
Fachliche und kompetenzstärkende Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen von Fortbildungen.

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