IT-Administrator*in (m/w/d) at Leibniz-Zentrum für Ag...

Intro

Das Leibniz-Zentrum für Agrarlandschaftsforschung (ZALF) e. V. sucht eine/n IT-Administrator/in (m/w/d) zur Unterstützung der Forschungsaktivitäten am Standort Müncheberg.

Tasks

Planung, Unterstützung und Implementierung von Netzwerk- und kritischen IT-Komponenten (Server, Storage, Virtualisierung etc.)
Organisation, Bereitstellung, Steuerung, Betrieb und Wartung der ZALF-Netzwerk-Infrastruktur und umgebender Komponenten
Konfigurieren von Client Endgeräten und Endanwendersoftware (Windows und ggf. Linux)
Unterstützung und eigenständige Lösung bei der Fehlersuche und Fehlerbehebung sowie Analyse im 2nd-Level und 3rd-Level-Support, sowie im Probebetrieb von Neuinstallationen
Bereitstellung und Wartung von Kommunikationseinrichtungen (Video-Konferenzen, IP-Telefonie)
Vereinfachung und Automatisierung von Arbeitsabläufen
Unterstützung bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen
Steuerung und Verwalten von Ressourcen im hybriden Umfeld (OnPremise, Cloud)

Requirements

einschlägige Berufserfahrung in der Planung, Implementierung und Betrieb von komplexen IT-Umgebungen
sicherer Umgang mit Windows-Servern in einer virtuellen Umgebung, Linux von Vorteil
Erfahrungen bei der Administration von Active Directory, Entra ID und angebundenen Microsoft-Produkten
Kenntnis von Script- oder Programmiersprachen (Powershell, SQL u.ä.) erwünscht
selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Umsetzungsfähigkeit
gute Team- und Kooperationsfähigkeit
professioneller und lösungsorientierter Umgang mit Endanwendern
langjährige Projekterfahrung
ausgeprägte Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
Kenntnisse der Rahmenwerke ITIL V3, BSI, ISO 27001 sowie zu Datenschutz wünschenswert
gute bis sehr gute Kenntnisse in englischer Sprache in Wort und Schrift bzw. die Bereitschaft zur Weiterbildung im Rahmen intern angebotener Sprachkurse

Benefits

ein interdisziplinäres Arbeitsumfeld, das eigenverantwortliches Handeln und selbstständiges Arbeiten fördert
Eingruppierung gemäß Tarifvertrag der Länder (TV-L) bis zur EG 11 (inklusive Jahressonderzahlung)
ein kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima in einer dynamischen Forschungseinrichtung
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Weiterbildungsmöglichkeiten
Firmenticket Zuschuss
Inhouse Sprachkurse in deutscher und englischer Sprache